#10/2024 Inrikes Vårdförbundet om angiverilagen: ”Måste skrotas” Tidöregeringens utredning om att stärka återvändandeverksamheten går in i en ny fas. Härnäst ska anmälningsplikten för anställda i offentlig sektor utredas. Ett förslag som flera fack är starkt kritiska mot. “Vi är barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor – inte gränspoliser”, säger Vårdförbundets ordförande Sineva Ribeiro. Anmälningsplikt mot papperslösa är en av punkterna i det […]
Inrikes Vårdförbundet rasar mot Kommunals avtal Kommunal bytte anställningstrygghet mot satsning på undersköterskor. Nu får avtalet skarp kritik från Vårdförbundet, som menar att Kommunal sålt ut anställningsskyddet och att förbundets agerande kan drabba de mest utsatta i hela branschen.
#62/2019 Inrikes Vårdförbundet stämmer läkarmottagning Vårdförbundet stämmer en privat husläkarmottagning i Stockholm sedan en distriktsköterska sagts upp från sin tjänst. Enligt facket beror uppsägningen på att arbetsköparen anser att distriktssköterskan och hennes barn varit sjuka för ofta – något läkarmottagningen förnekar.
#40/2024 Inrikes Vårdförbundet viker sig inte: ”Vägrar medling” Om parterna inte kommer överens bryter strejk ut den 4 juni.
#31/2017 Inrikes Vårdhögskola anmäld till Arbetsmiljöverket Missnöjet på Sophiahemmet högskola i Stockholm fortsätter. Nu har två av lärarna på specialistutbildningen för ambulanssjuksköterskor anmält skolan till Arbetsmiljöverket. Skolledningen anklagas bland annat för att använda sig av härskartekniker i kontakten med personalen.
#73/2020 Inrikes Vårdilska över direktörens uttalande: ”så cyniskt” Personal och fack är lättade över de tillbakadragna varslen på Karolinska universitetssjukhuset i Stockholm. Men de rasar över sjukhusdirektörens uttalande att varslen bara var ”en strategi”. Det var ”cyniskt” och ”hänsynslöst” att låta personalen kämpa mot covid-19 och samtidigt oroa sig över sin försörjning.
#8/2023 Inrikes Vårdkollegor sluter upp för dömda smittskyddsläkaren Region Dalarna uppmanar klimataktivist och läkare att säga upp sig.
#19/2021 Kommentar Vårdpersonal attackeras under pandemin Under förra året inträffade över 400 incidenter där vårdpersonal, sjukhus eller testcenter för covid-19 attackerades, eller tjänstemän hotades.
#17/2021 Inrikes Vårdpersonal fick ta semester för vaccinering I Västerås har personal i hemtjänsten tvingats ta ut semester för att kunna vaccinera sig mot covid-19. ”Horribelt” säger Kommunal.
#13/2023 Inrikes Vårdpersonal larmar: anmäler regionen till Arbetsmiljöverket Situationen blir allt mer ansträngd för vårdpersonalen på akutmottagningen i Växjö • Regionen anmäls
#97/2022 Inrikes Vårdpersonal rasar mot regeringens angiverilag Inom vården växer nu ilskan över Tidöavtalets krav på att ange papperslösa till polisen • "Tidöavtalet bygger på skämselpolitik som vill göra människor rädda för att söka vård"
#12/2017 Inrikes Vårdpersonals övertid motsvarar 520 heltider Under 2015 arbetade vårdpersonal i Västra Götaland övertid motsvarande 520 heltidstjänster. Det visar en sammanställning av övertidsuttaget som Vårdförbundet har gjort. Mest övertid jobbade sjuksköterskor och barnmorskor.
#50/2024 Inrikes Vårdstrejken avblåst – parterna överens Vårdförbundet och SKR har accepterat medlarnas senaste bud • Avtalet innebär en viss arbetstidsförkortning
#78/2024 Radar Vårdstrejken – en fråga om femton minuter "Det är tydligt att det var arbetsköparna som vann." Linn Spross om vårdstrejken och varför kampen om arbetstiden är en fråga om frihet.
Reportage Vårdtermen som blev ett krav för arbete ”Det är av stor vikt att du är utåtriktad och innehar god social kompetens”. På Arbetsförmedlingens platsbank är ”social kompetens” en av de oftast återkommande termerna. Men vad betyder egentligen begreppet? Och vad innebär det att social kompetens har blivit en viktig måttstock för att bedöma om en arbetssökande är lämplig för ett jobb? Arbetaren fördjupade sig i frågan 2012, i ett reportage som vi här återpublicerar.
#16/2022 Intervjun Vårduppror och nya utmaningar för facken Motstånd och uppror inom välfärdssektorn, är utgångspunkten för en ny avhandling. Kollektiva uppror, såsom Barnmorskeupproret och socialarbetarnas ”Nu bryter vi tystnaden”, visar att styrningen av välfärden inte ger utrymme för yrkeskunskap och att facken inte alltid räcker till.
