Artikel 1 av 2

LO-ledningen anklagas för att sälja ut LAS

Kommunaltoppen anklagar LO-ledningen för att vara beredda att sälja ut anställningsskyddet bakom ryggen på förbunden. Fem förbund, som representerar drygt hälften av LO:s medlemmar, hoppar av LAS-förhandlingarna med Svenskt Näringsliv. Men IF Metall anser att förhandlingarna ska fortsätta ändå och LO vill inte svara på om de är beredda att slopa ”saklig grund” vid uppsägning.

Inrikes
Fem förbund, som representerar drygt hälften av LO:s medlemmar, hoppar av LAS-förhandlingarna med Svenskt Näringsliv samtidigt som LO:s ledning internt kritiseras för att sälja ut LAS.
Foto: Anders Wiklund, Adam Ihse, Vilhelm Stokstad, Pontus Lundahl, Henrik Montgomery/TT Montage: Arbetaren

LO-förbunden brukar vara väldigt försiktiga i sin kritik av kamratförbunden och LO:s ledning, särskilt i upptakten till en avtalsrörelse. Men när Kommunal, tillsammans med fyra andra förbund, lämnar förhandlingarna om Lagen om anställningsskydd (LAS) med Svenskt Näringsliv är Kommunaltoppen skoningslös i sin kritik.

Enligt Kommunalordföranden, Tobias Baudin, är förtroendet slut för att LO-ledningen inte ska sälja ut anställningsskyddet i sin iver att komma överens med arbetsköparna.

– Det är förbrukat. De har förhandlat utan vår vetskap och har vägrat oss insyn, säger Tobias Baudin till Kommunalarbetaren.

Sedan i början av året har LO, PTK och Svenskt Näringsliv förhandlat om förändringar i LAS. Precis som i frågan om strejkrätten sker förhandlingen under hot från politikerna om lagstiftning om inte parterna kommer överens. Denna gång är hotet ett resultat av den så kallade januariöverenskommelsen mellan S, MP, C och L.

När överenskommelsen mellan LO och Svenskt Näringsliv om inskränkt strejkrätt var klar fick den kritik från arbetsrättsexperter för att ha gått längre än vad regeringens utredningsförslag till ny lag. När nu Kommunal, Byggnads, Målarna, Seko och Fastighets lämnar LAS-förhandlingarna slår de samtidigt larm om att LO-ledningen är beredda att skära djupare än nödvändigt i LAS.

”Det går till och med längre än inriktningen i Januariavtalet. Dokumentet öppnar upp hela las till våra medlemmars nackdel. Detta kan vi inte acceptera och därför lämnar vi förhandlingarna”, skriver Sekos ordförande Valle Karlsson till Arbetet.

Tycker arbetsgivaren att du presterar dåligt kan han flytta på dig.
Tobias Baudin, ordförande för Kommunal

Pappers hoppade av redan i maj, men brytpunkten för förbunden blev när LO-ledningen för förbunden presenterade ett förslag till avsiktsförklaring och förbunden inte fick gehör för sin kritik. I dokumentet som Tidningen Arbetet tagit del av summeras vad parterna anser sig ha vara överens så här långt.

I förslaget står det att parterna kommit överens om att en arbetsköpare inte längre behöver ha ”saklig grund” för uppsägning. Begreppet ska istället ersättas av en annan reglering, men de fem förbunden som nu lämnat är överens om att innebörden är att det sista skyddet mot uppsägning efter arbetsköparnas godtycke nu ryker. Enligt Tobias Baudin är det en slutsats som dragits av Kommunals jurister.

– Tycker arbetsgivaren att du presterar dåligt kan han flytta på dig. Det är redan tyst på arbetsplatserna. Slopas kravet på saklig grund för uppsägning innebär det en våldsam maktförskjutning till arbetsgivarnas fördel, säger Tobias Baudin till Arbetet.

Vi tänker i alla fall se till att förhandla och försöka få en överenskommelse.
Veli-Pekka Säikkälä, avtalssekreterare IF Metall

Men alla av LO:s 14 förbund är inte lika kritiska, både Handels och IF Metall tycker inte att läget i förhandlingarna är skäl att avbryta. IF Metall har tvärtom uttalat hopp om att förhandlingarna ska vara avklarade redan innan nyår.

Frågan har också dryftats om det verkligen är möjligt att fortsätta förhandla när nu bara 8 av 14 förbund kvarstår och de kvarvarande representerar mindre än hälften av LO:s samlade medlemmar. Det tycker dock IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä att de kan. Han anser fortfarande att lagstiftning utan fackens inblandning är värre.

– Vi tänker i alla fall se till att förhandla och försöka få en överenskommelse. Först när det finns på bordet ska vi ta ställning till om den är bra eller dålig. Problemet med januariöverenskommelsen var att punkterna som rör arbetsrätten var för smala och bara fokuserade på turordningsreglerna. Vi behöver ett större paket för att kunna lösa de här frågorna, säger han till Lag och Avtal.

Torbjörn Johansson, LO:s avtalssekreterare, delar IF Metalls uppfattning. Han säger till Arbetet att de förbund som lämnat har missuppfattat läget och att det dokument de sett var formulerat av arbetsköparna.

– De har sett ett inspel från arbetsgivarna. Där står vad arbetsgivarna tycker ska stå. Nu håller vi på att bearbeta dokumentet och tänker förhoppningsvis skicka iväg ett motsvarande dokument som kommer att se annorlunda ut, säger han.

Men när tidningen frågar om det alltså inte stämmer att LO är med på att stryka ”saklig grund” vill han inte svara.

– Jag tänker inte sitta här och förhandla om olika punkter, svarar då Torbjörn Johansson till tidningen.

Artikel 2 av 2

Sprickan i LO vidgas av massavhopp från LAS-förhandlingar

Den spricka som blottats i LO tycks vidgas när nu fem förbund, drygt hälften av LO:s medlemmar, hoppar av LAS-förhandlingarna med Svenskt Näringsliv. I bakgrunden skymtar missnöjet inom LO kring den interna maktstrukturen.

Inrikesanalys

Prenumerera

Detta material är låst. Påbörja en prenumeration eller logga in för att läsa hela artikeln.

Vill du ha autogiro fyller du dina uppgifter här.

588 kr

Arbetarhistoria & Arbetaren Helår (tillsvidare)

Tillgång till webbtidningen (2 gånger/vecka) + månadsmagasin* på papper med utvalda reportage och artiklar. Dessutom får du Arbetarhistoria som utkommer med fyra nummer/år.

588 kr

Helår (tillsvidare)

Tillgång till webbtidningen (2 gånger/vecka) + månadsmagasin* på papper med utvalda reportage och artiklar.

294 kr

Halvår (tillsvidare)

Tillgång till webbtidningen (2 gånger/vecka) + månadsmagasin* på papper med utvalda reportage och artiklar.

147 kr

Tre månader (tillsvidare)

Tillgång till webbtidningen (2 gånger/vecka) + månadsmagasin* på papper med utvalda reportage och artiklar.

49 kr

En månad (tillsvidare)

Tillgång till webbtidningen (2 gånger/vecka) + månadsmagasin* på papper med utvalda reportage och artiklar.

10 kr

24 timmar

Denna prenumeration gäller i 24 timmar och ger dig tillgång till allt låst innehåll på Arbetaren.se.

*Månadsmagasinet samlar längre samhällsreportage, essäer och intervjuer som publicerats i webbtidningen i ett tryckt magasin. Det kommer inte att finnas tillgängligt i handeln. Endast prenumeranter på tidningen Arbetaren kommer att få detta magasin.