Liv Marend berättar att tanken inom SAC är att funktionärernas ersättningar ska spegla en genomsnittlig inkomst för en medlem.
– Jag tycker att det är helt rimligt. Våra medlemmar finns i stor utsträckning inom social omsorg och vård, handeln samt hotell- och restaurang. Många har även osäkra anställningar. Och det speglas i våra ersättningar också, säger hon till Arbetaren.
Liv Marend tycker att facktopparnas höga löner utgör ett trovärdighetsproblem och att det är ett omoraliskt sätt att hantera medlemmarnas pengar.
– Det blir ju så att de har mer gemensamt med arbetsköparna än med medlemmarna. Den delen av arbetarrörelsen har redan ett stort trovärdighetsproblem i att man spenderar mer tid med arbetsköparsidan och man har en liknande livsstil som arbetsköparna. Det är att tala med kluven tunga.
Liv Marend påpekar också att hon inte förstår hur det går ihop med att man säger sig hålla på med facklig kamp, vilket går ut på att utjämna klyftor.
Ersättningarna till SAC:s funktionärer ligger just nu på 23 801 kronor i månaden och löneökningstakten är 4 procent om året, vilket beslutades på kongressen 2012.
– Våra ersättningar sätts av kongressen vart tredje år. Det är medlemmarna som bestämmer vad vi ska tjäna. Det är så det ska fungera i en demokratisk klasskampsorganisation. Det har diskuterats i organisationen om man skulle ha ett tillägg för dem som har barn, säger Liv Marend.
Hur går det att leva på lönen?
– I dag blev det korv med bröd till lunch, min kollega åt gröt. Men det är ju så det ser ut för folk