I brittiska Salford, strax norr om Manchester, har ett samarbete mellan fackförbundet Unison, och partiet Labour som sitter i majoritet i stadens kommunfullmäktige, lett till löneökning för några av landets lägst betalda vårdarbetare.
Den brittiska fackföreningen Unison har under flera år kämpat för löneökningar för vårdanställda på en av landets största vårdgivare, äldreomsorgsaktören Anchor Hanover. Det har handlat om att de anställda ska få upp sina löner till “living wage”-nivå, vilket innebär en lönenivå en individ eller familj behöver för att inte leva i fattigdom.
I flera år har vårdsektorn i Storbritannien, precis som i Sverige, karakteriserats av privatisering och osäkra anställningar – något som i sin tur försvårat facklig arbetsplatsorganisering.
