Ska Uber-chaufförer betraktas som arbetare eller som egenanställda uppdragstagare? Den frågan har nu nått brittiska Högsta domstolen, vars utslag kan få konsekvenser för den bredare brittiska gigekonomin.
En fem år lång strid i domstolarna om Uber-chaufförers rättsliga status går nu in i sista ronden. Uber överklagade förra veckan en överdomstols beslut från 2018 om att förarna är att betrakta som anställda arbetare, med rätt till exempelvis minimilön och betald semester.
Domen skulle inte automatiskt få konsekvenser för övriga gigekonomin, men den skulle sätta ett starkt prejudikat för hur liknande tvister kommer att avgöras i framtiden. Förlorar Uber målet som just nu förhandlas i brittiska HD riskerar företaget att behöva betala ut miljontals pund i kompensation. Målet kommer då att hänvisas tillbaka till Arbetsdomstolen som kommer att avgöra vilken kompensation förare är berättigade att kräva från företaget.
Du läser en låst artikel!
Detta är en låst artikel. För att få tillgång till allt material på Arbetaren kan du stödja oss genom att bli prenumerant.
