Sveriges bäst betalda fackförbundsordförande tjänar 3–4 gånger mer än sina medlemmar. Flera ordföranden har löner på över 100 000 kronor i månaden. Och de höga arvodena är inte okontroversiella.
Sacos ordförande Göran Arrius leder löneligan bland de svenska facktopparna. Han drar in nära 140 000 kronor varje månad. Det visar en kartläggning som Svenska Dagbladet har gjort.
LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson kommer först på åttonde plats, med sin månadslön på 95 730 kronor. Det motsvarar 3,5 industriarbetarlöner.
Flera fackföreningsordföranden ligger mellan 50 000–70 000 över genomsnittslönen bland medlemmarna i det aktuella facket.
Till förbundets kongress förra året skrev Hotell- och restaurangfackets Stockholmsavdelning en motion om att sänka ledningens arvoden.
Motionen, som dock avslogs av kongressen, argumenterade för att minska klyftorna mellan medlemmarna och den fackliga ledningen och att den genomsnittlige medlemmen är en rimligare referenspunkt än chefslönerna i näringslivet.
Motionen, som gällde förbundsstyrelsen och arbetsutskottet, föreslog en sänkning med omkring 22 000 kronor i månaden.
Jenny Bengtsson, ordförande i Hotell- och resturangfackets Stockholmsavdelning, samt ledamot i förbundsstyrelsen, stod bakom motionen och motionerade därmed även för att sänka sitt eget arvode.
– Man förvaltar ett förtroende från människor man ska driva kamp för. Då kan man inte själv vara i en helt annan ekonomisk liga. Jag tycker likadant när det gäller politiska ledare. De kan inte leva i en annan värld än sina väljare, säger hon till Arbetaren.
– De förtroendevalda ledarna ska inte lockas av en ersättning. En förtroendevald ledare är den som är där oavsett vad. Man ska vara där i själ och hjärta.
Dariusz Gocko är vice huvudskyddsombud för IF Metall Volvo verkstadsklubben i Eskilstuna. Han tycker att diskussionen är märklig.
– Huvudsaken är att det finns en transparens. Att medlemmarna lätt kan se vad ledarna tjänar. Det tycker jag IF Metall är bra på. Man har också ändrat så att styrelsearvoden dras av från lönen, så att lönen kan inte bli hur hög som helst, säger han.
Att lönerna är höga ser han inte som ett problem.
– Jag tycker att de ska ha bra betalt. IF Metalls ordförande företräder 300 000 medlemmar. Det minskar också riskerna för korruption, att ledarna blir oberoende och verkligen företräder medlemmarna.
Sineva Ribeiro, Vårdförbundets ordförande med nära 90 000 i månadslön, lyfts i Svenska Dagbladets granskning fram som en av de ordförande som haft bäst löneutveckling jämfört med föregångaren. Grundlönen höjdes med omkring 20 procent.
– Det stämmer inte riktigt. Förra ordföranden hade pensionsålder vid 60, jag vid 65. Jag har även valt bort alla ersättningar, så totalt så har jag inte haft den löneutvecklingen. Men det här är fullt jämförbart med att driva ett stort företag. Jag är ordförande för ett förbund med 113 000 medlemmar. Jag jobbar 60–70 timmar i veckan och är borta från min familj jättemycket, säger hon.
Du tjänar över 60 000 kronor mer varje månad än den genomsnittliga sjuksköterskan. Finns det ett trovärdighetsproblem i det?
– Det kan det ju göra. Men jag har varit öppen med min lön. Jag har jobbat som sjuksköterska i 25 år, inom vården i 30 år. Jag förstår inte varför man skulle tappa markkontakten bara på grund av lönen.