Bemanningskrisen inom sjukvården och äldreomsorgen i Norrbotten eskalerar. Inte minst lämnar många vård- och omsorgsyrken för bättre betalda jobb i industrin.
– Lönen är den stora skillnaden. Jag har ut 10 000 kronor mer i handen i varje månad, säger Maria Emmoth, som efter 25 år inom den kommunala hemtjänsten började arbeta på gruvbolaget LKAB, till Dagens nyheter i maj i år.
En av de kommuner där personalen går på knäna efter sommaren är Pajala. Kommunals huvudskyddsombud Anna-Karin Drugge beskriver ett pressat läge och stora svårigheter att täcka upp med personal på kort varsel om någon blivit sjuk eller tar semester.
Logga in!
Lås upp artikeln
Följ oss på Mastodon
Följ oss via rss