Bemanningskrisen inom sjukvården och äldreomsorgen i Norrbotten eskalerar. Inte minst lämnar många vård- och omsorgsyrken för bättre betalda jobb i industrin.
– Lönen är den stora skillnaden. Jag har ut 10 000 kronor mer i handen i varje månad, säger Maria Emmoth, som efter 25 år inom den kommunala hemtjänsten började arbeta på gruvbolaget LKAB, till Dagens nyheter i maj i år.
En av de kommuner där personalen går på knäna efter sommaren är Pajala. Kommunals huvudskyddsombud Anna-Karin Drugge beskriver ett pressat läge och stora svårigheter att täcka upp med personal på kort varsel om någon blivit sjuk eller tar semester.