Khalid Hussein som jobbade upp till 13-timmarspass och flera veckor i streck utan full lön har rätt till ersättning. Men den fackliga processen drar ut på tiden. Ägaren anklagar nu Khalid Hussein för att ha fuskat med stämpelkorten.
Arbetaren har kunnat visa hur restaurang Chili Masala i Solna bröt mot minst fem olika arbetsrättsliga lagar under Khalid Husseins anställning på restaurangen. Restaurangens eget stämpelkortssystem visar svart på vitt att han jobbat upp till 13 timmarsdagar, ibland flera veckor i streck utan vilodag. För arbetet fick han 90 kronor i timmen, den övertidsersättning och semesterersättning han hade rätt till såg han inte skymten av. Bevisningen borde undanröja alla tvivel, men på en och en halv månad har det fackliga ärendet inte ännu kommit till formell förhandling.
– Arbetsgivaren har anlitat en advokat som ifrågasätter medlemmens krav, korten och tiderna bland annat. Det är ett pågående ärende och jag kan inte säga så mycket mer, säger Josef Végvári, ombudsman på Hotell- och Restaurangfackets stockholmsavdelning som driver fallet.
