Bruno Alvarez och hans sambo Natali Ruíz arbetade tolvtimmarsdagar, sju dagar i veckan, som hästskötare i ett stall på Täby Galopp. Han uppger att en lön på runt 8000 kronor per månad betalades ut kontant, för båda två tillsammans, under det knappa år som de stannade kvar. När de förstod att villkoren inte var förenliga med det svenska systemet och krävde avtalsenlig lön och vita pengar övergick arbetsgivarens tidigare välvilja i ilska.
– Alla problem började när vi hävdade våra rättigheter. Jag har förlorat pengar, men också min chans att få licens som tränare i Sverige, min heder och min framtid, säger Bruno Alvarez.
2005 besökte Bruno Sverige eftersom hans bror arbetade som arbetsryttare för företaget Star Trailer Racing Horses, som ägs av Anders Flodberg i Västerås. Brodern hade bestämt sig för att flytta tillbaka till hemlandet Argentina, och rekommenderade sin arbetsgivare att anställa Bruno i stället. Båda bröderna har lång erfarenhet av arbete med galopphästar, och Bruno sökte och fick arbetstillstånd beviljat. Den som ansöker om att få ta hit arbetskraft måste intyga att lön och övriga villkor motsvarar svenskt kollektivavtal eller branschpraxis. Men Bruno visste inte hur villkoren såg ut.
– Jag fick en tusenlapp någon dag, och två tusen en annan, aldrig hela lönen på samma gång. Varje gång fick jag tjata för att få vår lön, säger han.
Till en början arbetade Bruno ensam i stallet med de sju hästarna. Men jobbet var övermäktigt, och han blev lovad att sambon Natali Ruíz också kunde få jobba där.
– Men hon fick aldrig betalt. Varje gång vi försökte prata med arbetsgivaren så sa han att pengarna skulle komma nästa månad, och sen nästa… Tiden gick.
Till slut fick de nog och meddelade förra hösten att de ville sluta.
– Han blev förbannad och skrek till mig. Sedan dess har han spritt rykten om mig, påstått för andra i branschen att jag är farlig.
När Arbetaren får tag i Anders Flodberg förnekar han att Bruno Alvarez och Natali Ruíz varit anställda hos honom.
– Det stämmer inte.
Men har du inte undertecknat deras tillstånd för arbetskraftsinvandring?
– Det är de som påstår det. Jag har inga kommentarer. Det är de där syndikalisterna, de säger att de är fackliga ombud för de anställda på Täby Galopp, men det är ingen som känner till dem. Men nu har jag inte tid med dig längre, säger Flodberg och lägger på luren.
Bruno Alvarez och Natali Ruíz är medlemmar i Stockholms LS av SAC, och har nu tagit hjälp av Stockholms LS för att driva sitt fall och kräva ut den resterande lönen. Skadeståndskraven för utebliven lön och kompensation för övertid, uteblivna tillägg för obekväm arbetstid och obetald semesterersättning ligger på närmare 400000 kronor.
– De här personerna har samma rättigheter som om det gällde ett kollektivavtal, säger Lars-Erik Morin, förhandlare i LS.
Han berättar att när förhandlingarna startade antydde Anders Flodberg och hans advokat att Bruno och Natali måste lämna landet eftersom arbetstillståndet bara gäller så länge anställningen gäller. De trodde alltså att de skulle komma billigt undan.
Och så hade det förmodligen blivit om det inte vore för att Natali Ruíz har spanskt pass, vilket ger dem båda rätt att stanna och arbeta i Sverige även utan anställning. Därför fortsätter förhandlingarna mellan Flodberg och Stockholms LS.
