Under tiden satt en femmannadelegation från Strängnäs LS av SAC i förhandlingar med företaget. LS hävdar att uppsägningen bör ogiltigförklaras, bland annat eftersom företaget kringgått turordningsreglerna i Las. Men förhandlingen avslutades i oenighet. – Vi la fram våra synpunkter och Xponcard bestrider allt. Det ledde ingen vart, men det var väntat, säger Anders Nilsson till […]
Under tiden satt en femmannadelegation från
Strängnäs LS av SAC i förhandlingar med företaget.
LS hävdar att uppsägningen bör ogiltigförklaras,
bland annat eftersom företaget kringgått turordningsreglerna
i Las. Men förhandlingen avslutades i oenighet.
– Vi la fram våra synpunkter och Xponcard
bestrider allt. Det ledde ingen vart, men det var väntat, säger
Anders Nilsson till Arbetaren.
Strängnäs LS har legat i fejd
med Xponcard sedan våren 2003. Anders Nilsson hade initierat
en lönediskussion och informerat om SAC på sin arbetsplats,
och fick skarpa reprimander. LS svarade med en stämning till
Arbetsdomstolen eftersom de menade att företaget kränkte
den grundlagsstadgade föreningsrätten. Den gången
slutade det i en förlikning.
I februari i år blev Anders Nilsson
och fem andra anställda varslade om uppsägning, samtidigt
som nio visstidsanställda inte fick anställningen förlängd.
De övriga fackförbunden vid företaget, Sif och Grafikerförbundet,
har godkänt Xponcards uppsägningar. En av dem som står
före Anders Nilsson på turordningslistan är Sif-klubbens
ordförande Paul Bände, som inte har varslats om uppsägning.
Anders Nilsson berättar att stämningen
på arbetsplatsen är uppgiven, inte minst för de
Sif-anslutna som nu får gå.
Strängnäs LS planerar fler
demonstrationer mot Xponcard, bland annat
två liknande aktioner i Strängnäs kommande lördagar.
Några fler förhandlingar är dock inte inplanerade.
– Vi kommer väl att köra på
med aktioner. Eventuellt måste vi gå till AD med det
här, men det har vi ännu inte pratat ihop oss om, säger
Anders Nilsson.