H&M sparkade anställd efter inlägg på sociala medier

En anställd på H&M skrev i en sluten Facebookgrupp om hur kunder bör och inte bör bete sig – utan att nämna klädkedjan vid namn. Personen fick då sparken av H&M och nu har facket lämnat in en stämningsansökan till Arbetsdomstolen.

Inlägget skrevs i slutet av augusti i en sluten FB-grupp och handlade om kunders beteenden. Ingenstans nämnde den anställde klädkedjans namn eller att det just skulle handla om just H&M:s kunder. Men inlägget räckte för att H&M skulle varsla om avsked och två veckor senare fick personen som skrev inlägget sparken.