Det är ovanligt med fällande domar för dödsolyckor, men Eksjö tingsrätts fällande dom mot charkföretaget Atria är ett undantag. Bolaget döms av tingsrätten till en miljon i företagsbot för att ha brustit i arbetsmiljöansvar som lett till en kvinnlig anställds död på Pastejkökets fabrik i Tranås. Bolaget döms också till att betala skadestånd på 75 000 kronor var till kvinnans barn.
– Det är en stor tragedi när en anställd dör på jobbet och det ska inte få hända. När det nu visar sig bero på brister i säkerheten är det ett totalt misslyckande för Atria, säger Eva Guovelin, ordförande för Livs i ett uttalande på fackets hemsida.
Det är en stor tragedi när en anställd dör på jobbet och det ska inte få hända.
Eva Guovelin, ordförande, Livs
Det var i oktober 2015 som en 60-årig kvinna och skyddsombud för Livs hittades fastklämd bakom en maskin av teknisk personal. Kvinnan var dock så svårt skadad i huvud och hals att hon två dagar senare avled av skadorna.
Enligt tidningen Arbetet, försökte bolagets advokat att spela ned företagets ansvar genom att hävda att utrymmet bakom maskinen, där kvinnan förolyckades, inte var avsett som arbetsutrymme. Invändningen imponerade dock inte på tingsrätten som konstaterade att företaget brustit i både riskbedömning och aktsamhet.
”Säkerheten vid maskinen skulle ha varit utformad så att det funnits utrymme för misstag, utan att sådant riskerat att medföra allvarliga konsekvenser för en ovarsam eller mindre van operatör”, står det att läsa i domen enligt Arbetet.
Även fabrikens platschef stod åtalad, men rätten kunde inte enas om huruvida det var klarlagt att denna hade arbetsmiljöansvaret. En av nämdemännen och en rådman ansåg dock att även platschefen borde ha fällts.
I höst kommer Atria få återvända till rättsalen då de åtalats för ytterligare en dödsolycka, denna gång i Borås 2017. Även detta dödsfall var ett resultat av en klämolycka i en av fabrikernas maskiner.
– Företagen måste inse att arbetsmiljöarbete och säkerhet aldrig någonsin kan underordnas kortsiktig vinstjakt. Vi kommer att med kraft driva och medverka i ett förstärkt arbetsmiljöarbete, säger Eva Guovelin i uttalandet.
Logga in för att läsa artikeln
Detta är en låst artikel. Logga in eller teckna en prenumeration för att fortsätta läsa.
Teckna en prenumeration
Få direkt tillgång till denna artikel och mycket mer
✓ Få tillgång till alla låsta artiklar på arbetaren.se.
✓ Digitala nyheter varje vardag
Efter första månaden övergår prenumerationen till ordinarie pris, 59 kr/mån.
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
