Inrikes

”Fritt fram att förtala arbetare”

Konflikten blev ett extremt exempel på problem som varit aktuella även för fackligt aktiva anställda vid andra ideella organisationer, med anklagelser om illojalitet och oklara befogenheter. Men anklagelserna som riktades mot sektionen och dess medlemmar tog på Emmaus kanske större proportioner än någon annanstans. SAC:s ombudsman Ulf Rahm har tidigare sagt till Arbetaren (se nummer […]

Konflikten blev ett extremt exempel på
problem som varit aktuella även för fackligt aktiva anställda
vid andra ideella organisationer, med anklagelser om illojalitet
och oklara befogenheter. Men anklagelserna som riktades mot sektionen
och dess medlemmar tog på Emmaus kanske större proportioner
än någon annanstans.

SAC:s ombudsman Ulf Rahm har tidigare sagt
till Arbetaren (se nummer 8/03) att Emmaus agerande mot de fackligt
engagerade var ”Det värsta jag varit med om på 20
år”. Bland annat jämfördes syndikalisten Rås
Lennström med nazisten Joseph Goebbels av en av sina överordnade
på Emmaus. Detta i ett av flera brev som delats ut till medlemmar
och anställda, innehållande angrepp mot Rås Lennström
och driftsektionen, vilka AD hade att ta ställning till.

Tvistens kärna gällde ”huruvida
vissa uttalanden (…) från företrädare för
föreningen skett i föreningskränkande syfte”.
Men Arbetsdomstolen valde att dela upp målet i två delar
genom att separera punkterna föreningsrättskränkning
och förtal. De senare ville de inte räkna som en arbetsrättslig
konflikt. Att domstolen ändå valde att behandla frågan
betecknar SAC:s advokat som ytterst märkligt, och det är
oklart om det går att överklaga Arbetsdomstolens domslut
att det inte skulle röra sig om förtal.

Brevet med Goebbels-jämförelsen
valde domstolen att räkna som något som skrivits i ett
personligt upprört tillstånd, så ”att han
inte kan anses ha handlat i sin egenskap av arbetstagare hos föreningen”.
Ett brev skrivet av en inhoppad arbetsplatsansvarig på Emmaus,
valde domstolen att räkna som privat.

Domen fastslår att en kränkning
av föreningsrätten måste vara en åtgärd
i ett visst syfte, och att förtal måste bestå av
”uppgifter om någon bestämd gärning eller omständighet”,
men att det här bara varit fråga om ”värdeomdömen”.

– Jag tror att domen kan bli ett prejudikat
som kan användas på många arbetsplatser, säger
Rås Lennström till Arbetaren.

– Den prejudicerar att man får förtala
fackligt aktiva arbetare.

Alla domstolensfem ledamöter var eniga
i sitt beslut. Facket förlorade på alla punkter, och
SAC dömdes även att betala Emmaus rättegångskostnader.

– Jag är förvånad. Men det
ser ut som att AD bara bestämt sig för att det här
är nåt skit internt i föreningen och blandat ihop
föreningen med företaget. I domen talas om förtalet
som en del av debattklimatet inom föreningen. Men jag var inte
med i föreningen, utan det var de anställda i sektionen
som förde upp saker till föreningen Emmaus Björkå,
säger Rås Lennström.

Av de fem sektionsmedlarna på arbetsplatsen
arbetar nu bara en, som just nu är barnledig, kvar.

Publicerad

Prenumerera på Arbetarens nyhetsbrev

Box 6507
113 83 Stockholm
Tel: 08-522 456 70 (redaktionen)
[email protected]

Tidningen Arbetaren behandlar dina personuppgifter i enlighet med allmänna dataskyddsförordningen, (EU) 2016/679. Du hittar vår dataskyddspolicy här.

Prenumerationsärenden
Tel: 08-522 456 80
(måndagar kl 10-13)
[email protected]

Organisationsnummer: 556542-8413
Swishnummer för gåvor: 1234 809 984