Även om din jobbdator, och därmed även jobbmejlen, är företagets egendom är det ändå inte tillåtet för chefen att i hemlighet läsa dina mejl. Europadomstolen för mänskliga rättigheter slår fast att arbetsköparen först måste informera den anställda om att den ämnar läsa dess mejl.
– Det låter som ett ganska självklart ställningstagande tycker jag. Att företaget hade kunnat agera på ett mindre integritetskränkande sätt är positivt och det kan man hänvisa till i svenska ärenden. Det tycker jag är ett resonemang som jag har saknat i Arbetsdomstolens domar, säger Annett Olofsson, jurist på LO-TCO Rättsskydd.

Hon säger att generellt så används övervakning och kontroll av anställda på ett slentrianmässigt sätt. Hon tror att effekten av domen, som slår fast att agerandet strider mot Europakonventionen för mänskliga rättigheter, kommer att märkas först när facken använder den mot arbetsköparna.
– Praktiskt sett tror jag att många arbetsgivare kommer bli bekanta med det här först när man från fackligt håll agerar. Det kan komma ärenden där man velat göra sig av med någon på grund av hur de använt jobbdatorn för privata ändamål, säger hon.
Men även om en arbetsköpare kommit över information på ett olagligt sätt, kan det fortfarande användas mot dig, även i domstol. Däremot har facket möjlighet att straffa arbetsköparen genom att utkräva skadestånd i en separat stämning.
– Man kanske ska vara medveten om att det kan förekomma arbetsgivare som gör det ändå, trots att man inte informerat om kontroll. Är det information som är känslig överför man det bäst på annat sätt. Vill man kontakta facket bör man göra det med personlig kontakt för att vara säker, säger Annett Olofsson.
LO-TCO Rättsskydd anser att integriteten i arbetslivet bör stärkas i lag. Även om det kan finnas säkerhetsklassade tjänster som berättigar ökad kontroll bör det inte vara tillåtet så länge det inte reglerats i centrala kollektivavtal.
Logga in för att läsa artikeln
Detta är en låst artikel. Logga in eller teckna en prenumeration för att fortsätta läsa.
Teckna en prenumeration
Få direkt tillgång till denna artikel och mycket mer
✓ Få tillgång till alla låsta artiklar på arbetaren.se.
✓ Digitala nyheter varje vardag
Efter första månaden övergår prenumerationen till ordinarie pris, 59 kr/mån.
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill


