Riksdagsledamoten Gunvor G Ericson, MP, vill skrota jämställdhetsbonusen helt och i stället införa en tredelad föräldraförsäkring på 18 månader, där föräldrarna får sex månader var och sex månader att gemensamt förfoga över.
– Jämställdhetsbonusen som ju är en form av skatteavdrag är för otydlig och för dyr att administrera, först ska man söka, sedan ska Försäkringskassan behandla och sedan bedöma ansökningarna, säger Gunvor G Ericson, MP.
Enligt Försäkringskassans rapport har 31 personer sökt jämställdhetsbonusen sedan den infördes för ett halvår sedan men endast sju har beviljats. Enligt Dagens Nyheters beräkningar ger det en administrationskostnad på 850000 kronor per beviljad bonus.
Désirée Pethrus Engström, före detta ordförande i KD:s kvinnoförbund är förvånad över att det är så få som har fått bonusen:
– Det kan bero på att det är för krångligt att söka den. Jag tycker att bonusen måste utvärderas, säger hon.
Föräldraförsäkringen är enligt EU:s direktiv individuell, men enligt det svenska systemet kan den ena föräldern välja att överlåta sin del till den andra.
– Med tanke på att det är en sådan liten andel män som tar ut hela sin andel kan man ju fundera över i vilken grad det egentligen ska vara möjligt att överlåta, säger Désirée Pethrus Engström, KD.
I dagsläget tas endast 20 procent av föräldraförsäkringen på 13 månader ut av männen. Två månader är låsta till respektive förälder.
Fakta / Bonus
Den förälder som har tagit ut flest dagar med föräldrapenning under ett kalenderår får bonusen om han/hon arbetar eller studerar när den andra föräldern är hemma med barn.
Syftet är att det ska bli ekonomiskt fördelaktigt att dela lika på föräldraledigheten.Bonusen betalas ut som en skattereduktion och ansökan görs den 1 mars året efter det att bonusen har tjänats in.
