Inrikes

Strejkrätten hotad för ”fribrytarfack”

I våras presenterade arbetsgivarorganisationen Svenskt näringsliv ett sjupunktsprogram för en försvagning av arbetsrätten. En av punkterna var: ”Förbjud organisation som saknar kollektivavtal att vidta stridsåtgärder inom områden där det finns gällande kollektivavtal.” I praktiken ett strejkförbud för fackföreningar som står utanför de stora centralorganisationerna. Samtidigt med Svenskt näringslivs utspel tillsatte regeringen en enmansutredning av Medlings-institutet, […]

I våras presenterade arbetsgivarorganisationen
Svenskt näringsliv ett sjupunktsprogram för en försvagning
av arbetsrätten. En av punkterna var: ”Förbjud
organisation som saknar kollektivavtal att vidta stridsåtgärder
inom områden där det finns gällande kollektivavtal.”

I praktiken ett strejkförbud
för fackföreningar som står utanför de
stora centralorganisationerna.

Samtidigt med Svenskt näringslivs
utspel tillsatte regeringen en enmansutredning av Medlings-institutet,
som inrättades 2000 för att medla i arbetstvister.
Som utredare utsågs Göran Tunhammar, vd för
Svenskt näringsliv fram till 2003.

Utredningen ska vara klar i slutet
av mars. Då ska regeringen få besked om hur Medlingsinstitutets
verksamhet fungerat och hur en ”lönebildning i samhällsekonomisk
balans samt arbetsfred” uppnåtts.

För en månad sedan deltog
Göran Tunhammar på ett arbetsrättsseminarium
där han och Medlingsinstitutets förhandlare Rune
Larsson bland annat diskuterade ”problemet med fackliga
fribrytare”.

Men vilka åtgärder som
skulle kunna bli aktuella vill inte Göran Tunhammar gå
in på.

– Det finns de som uppfattar fribrytarfack
som ett problem, även om jag inte kan påstå
att det är något generellt problem. Men det är
klart, om ett företag har tecknat kollektivavtal och
fått fredsplikt och det ändå uppstår
konflikt är det klart att arbetsgivaren blir bestört,
säger Göran Tunhammar.

En åtgärd som diskuterats
är ett så kallat allmängiltighetsförklarande
av kollektivavtalen – att avtalen upphöjs till lag och
gäller alla företag och anställda i en bransch.
Det skulle i så fall kunna innebära att fredsplikten
utvidgas även till de fackföreningar i branschen
som inte har undertecknat avtalet. Men stödet för
allmängiltighetsförklaring är svagt, bland
LO-facken är det bara Metall som är för.

Troligare är i så fall
andra inskränkningar i arbetsrätten, me-nar SAC:s
generalsekreterare Lars Hammarberg som ser en borgerlig regering
som ett stort hot.

Det gör också ”fribrytarna”
Svenska hamnarbetarförbundets ordförande Björn
A Borg. Han till och med räknar med en inskränkning
av stridsåtgärderna om det blir en borgerlig regering.

– Det står så högt
upp på Svenskt näringslivs önskelista och
sådant brukar sätta sina spår bland politikerna.
Fast det mest troliga är nog att de tar bort möjligheten
till sympatiåtgärder, säger Björn A Borg.

Att Svenskt näringslivs före
detta vd leder utredningen av Medlingsinstitutet tycker Björn
A Borg är märkligt.

– Hur fan kan man sätta en partsperson
på att göra en sådan utredning? Hans utgångspunkt
torde ju vara väldigt klar och tydligt.

Lars Hammarberg menar att det största
hotet just nu kommer från EU som vill sätta gränser
för den svenska konflikträtten. Men oavsett vad
som utgör störst hot är även han orolig.

– Utan strejkrätt skulle vi förlora
vårt lokala självbestämmande. Det skulle vara
ett brott mot såväl fackliga som mänskliga
rättigheter att inte kunna organisera sig i en fackförening
som har möjlighet att verka fritt. Det skulle också
innebära att fackföreningsrörelsen blev än
mer monopoliserad.

Även om hotet finns vill Lars
Hammarberg tona ned det. Han tror inte att fackföreningsrörelsen
kommer att tillåta sådana inskränkningar.
SAC:s centralkommitté har ändå utsett en
arbetsgrupp som ska bevaka händelseutvecklingen och föreslå
åtgärder från organisationens sida.

Publicerad

Prenumerera på Arbetarens nyhetsbrev

Box 6507
113 83 Stockholm
Tel: 08-522 456 70 (redaktionen)
[email protected]

Tidningen Arbetaren behandlar dina personuppgifter i enlighet med allmänna dataskyddsförordningen, (EU) 2016/679. Du hittar vår dataskyddspolicy här.

Prenumerationsärenden
Tel: 08-522 456 80
(måndagar kl 10-13)
[email protected]

Organisationsnummer: 556542-8413
Swishnummer för gåvor: 1234 809 984