Inrikes

Flera klubbar stöder upprop för fasta jobb

I klubbrummet på Stockholmsbageriet Cerealia råder kamplust och en lätt kaotisk stämning. Det är fullt med folk och bordet dignar av buntar med flygblad för det nystartade visstidsupproret. ”Om alla ofrivilliga visstidare och deltidare på alla jobb i hela Sverige skulle stanna hemma – då skulle väldigt mycket stå still!”, står det där. – Det […]

I klubbrummet på Stockholmsbageriet
Cerealia råder kamplust och en lätt kaotisk stämning.
Det är fullt med folk och bordet dignar av buntar med flygblad
för det nystartade visstidsupproret. ”Om alla ofrivilliga
visstidare och deltidare på alla jobb i hela Sverige skulle
stanna hemma – då skulle väldigt mycket stå still!”,
står det där.

– Det här är ett försök
att lyfta frågan om osäkra anställningar och få
med oss fler, säger Åsa Grath. Vi vet inte än vad
upproret kommer att leda till, men vad skulle till exempel hända
om alla med osäkra anställningar stannade hemma en vecka?

Janne Edlund jobbar 16 timmar i veckan på
Cerealia. Hans vikariat förlängs med en månad i
taget. När som helst kan chefen ringa och be honom rycka in
på några extra timmar.

– Det är omöjligt att planera
något och fruktansvärt plågsamt att alltid tvingas
vara anträffbar. Man vill ju ställa upp och man vill ju
vara kvar, säger han.

Janne Edlund hade jobbat i 16 år på
Skogaholms bageri när det sommaren 2003 lades ned och produktionen
flyttades till ett nytt bageri inom Cerealia-koncernen.

Alla anställda sades till en början
upp, men efter facklig strid och hot om en ockupation av bageriet
fick de flesta bageriarbetarna följa med till det nya bageriet.

De som hade jobbat uppemot 40 år fick
fast jobb, de med 20 års arbete på bageriet fick ett
heltidsvikariat. Andra fick nöja sig med vikariat på
timme eller deltid.

I höstas presenterade Cerealia (ägt
av Lantbrukarnas riksförbund, LRF) en sparplan. Det var den
som fick fackklubben att starta ett uppror mot de osäkra anställningarna.
Enligt fackklubben kommer sparplanen att innebära att 20-30
av de omkring 170 fasta tjänsterna görs om till deltidstjänster
och att det därmed blir fler visstidstjänster.

Åsa Grath menar att företagets
motiv är att splittra arbetskollektivet.

– När inte folk har fasta jobb blir
det svårare att hålla ihop och svårare att säga
ifrån. Vem vågar bråka om lönen eller höja
rösten om man samtidigt väntar på att eventuellt
få förlängt vikariat?

Ramon Alijevic i klubbstyrelsen är
orolig för vad som kommer att hända när fler och
fler blir visstidsanställda och är mäkta besviken
på att regeringen inte kan förbjuda missbruket med visstidsanställningar.

– Vi måste stoppa den här utvecklingen
i Sverige. Risken finns att vi kommer att börja tjafsa med
varandra i stället för med arbetsgivaren. I dag kan företagen
spela ut oss mot varandra på ett fullt lagligt sätt!

Hittills har fackklubben vid ett av Pågens
bagerier uttryckt sitt stöd för upproret, liksom en klubb
på Volvo i Göteborg. Förhoppningen är att upproret
ska sprida sig och därmed skapa ett tryck underifrån,
i första hand mot arbetsgivarna, LO och politikerna.

Under de senaste femton åren har andelen
visstidsanställda ökat stort. I dag har 12 procent av
LO-medlemmarna en visstidsanställning. Bland kvinnor upp till
30 år saknar mer än var tredje arbetare fast jobb.

Publicerad

Prenumerera på Arbetarens nyhetsbrev

Box 6507
113 83 Stockholm
Tel: 08-522 456 70 (redaktionen)
[email protected]

Tidningen Arbetaren behandlar dina personuppgifter i enlighet med allmänna dataskyddsförordningen, (EU) 2016/679. Du hittar vår dataskyddspolicy här.

Prenumerationsärenden
Tel: 08-522 456 80
(måndagar kl 10-13)
[email protected]

Organisationsnummer: 556542-8413
Swishnummer för gåvor: 1234 809 984

Lås upp alla artiklar!

 

Skriv upp dig på nyhetsbrevet, få en rabattkod som låser upp arbetaren.se i ett dygn