– Jag ser det inte som något krisavtal. Vad hade hänt om vi sade nej?
Så kommenterar Tomas Karlsson, vice ordförande i IF Metalls klubb i Luleå, det nya avtalet med arbetsköparen, stålkoncernen SSAB.
Det nya avtalet börjar gälla den 1 december och löper ut i slutet av maj nästa år. Under tiden får företaget inte verkställa de 450 varsel som lagts i Oxelösund, Borlänge och Luleå. Samtidigt kan avtalet brytas med två veckors varsel av bägge parter. Dessutom har en utbetalningsgaranti undertecknats, vilken innebär att lönesänkningen på 10 procent kan komma att betalas ut år 2015 – i det fall konjunkturen inom stålindustrin har vänt då.
– Jag är säker på att det kommer att vända, och det är inte så att pengarna fryser inne om det inte skulle ha vänt redan nästa år, säger Tomas Karlsson.
Enligt honom är uppslutningen bland medlemmarna närmast 100 procent och visade på ett tydligt ja till det nya avtalet.
– Hade vi sagt nej hade säkert fler varsel kommit. Nu har vi åtminstone skjutit dem som redan finns sex månader framåt i tiden.
Det nya avtalet som skrevs under i måndags innebär i praktiken en fyradagarsvecka för de anställda stålarbetarna, med 90 procent av lönen under tiden. Dessutom förlängs visstidsanställningarna.
IF Metall har tidigare sagt att de inte tänkte gå med på några som helst lönesänkningar, men till Sveriges Radio säger nu Bert Johansson, ordförande för IF Metall på SSAB i Luleå, att facket inte såg någon annan utväg.
Han vill inte heller likställa den nya uppgörelsen med SSAB med den som Unionen nyligen fattade med flygbolaget SAS.
IF Metalls avtalssekreterare Pekka Säikkälä säger i en intervju med Sveriges Radio att avtalet i praktiken endast innebär att arbetarna på SSAB lånar ut 10 procent av sin lön till företaget.
– Och vi kan ju som sagt bryta avtalet, men jag har varit med så länge i den här branschen så jag är säker på att konjunkturen kommer att vända för stålindustrin, säger Tomas Karlsson.
