– Det är väldigt beklagligt och skulle innebära att personal ombord på färjan knappast kan bosätta sig i Sverige eller Finland om nu de estniska avtalen börjar gälla, säger Kenneth Bondas, förbundssekreterare på det finländska facket Sjömansunionen, till Arbetaren.
Personalen på den svenskflaggade färjan Viking XPRS är till största del finländsk men går under svenskt avtal. Enligt Kenneth Bondas är det ett avtal som till stort del liknar de finska avtalen som medlemmar i Sjömansunionen går under. Om fartyget flaggas om till estniskt riskerar, enligt honom, lönerna att sjunka kraftigt.
– Skillnaderna är alldeles för stora. Hur ska personalen ha råd att bo i Sverige eller Finland med estniska löner. Det blir omöjligt, säger Kenneth Bondas.
Till tidningen Hufvudstadsbladet säger Viking Lines vd Mikael Backman att en av orsakerna till planerna på omflaggning är att lönekostnaderna skulle minska med 40 procent och att konkurrensen på sträckan Helsingfors-Tallinn gör det nödvändigt att minska företagets kostnader.
Representanter för de finländska och estniska facken ska inom kort träffa ledningen för Viking Line. Men enligt svenska Seko Sjöfolk har rederiet ännu inte hört av sig om när förhandlingar om de eventuella nya avtalen ska äga rum.
– Naturligtvis kommer våra medlemmar ombord på fartyget att påverkas. Men än så länge är det för tidigt att säga vad det innebär, säger Kenny Reinhold som är avdelningsordförande i Seko Sjöfolk.
Viking XPRS har seglat under svensk flagg de senaste sex åren och enligt Kenny Reinhold är det inte ovanligt att rederier flaggar om sina fartyg. Något som innebär nya avtal för de anställda ombord.
– Skulle facken bara lägga sig platt varje gång skulle nog de flesta fartyg gå under estnisk flagg. Nu är det bara att hoppas att facken i Finland och Estland kan få fram ett schyst avtal, vi kan inte göra så mycket åt under vilken flagg rederierna vill segla tyvärr, säger han.
Enligt Seko Sjöfolk kan en eventuell omflaggning börja gälla efter nästa sommar. I sådana fall väntas förhandlingar med fack och arbetsköpare påbörjas strax efter årsskiftet.
