Om två månader är det dags för Socialdemokraternas partikongress. Från de stora partidistrikten i Stockholm och Göteborg och från medlemmar i Skåne kommer krav på att moderpartiet, som ju nu är i regeringställning, tydligare tar strid för facken.
Bland annat återkommer kravet på att stryka anställningsformen allmän visstid ur Lagen om anställningsskydd, LAS.
– Det här är en oerhört viktig fråga för Handels, HRF, Fastighets och Kommunal och det är extremt viktigt att vi får igenom det, säger Mirja Räihä, facklig ledare i Stockholms partidistrikt, till Arbetet.
Frågan var uppe redan på förra S-kongressen, 2015. Då fick förslaget kraftigt mothugg från partistyrelsen, bland annat från arbetsmarknadsminister Ylva Johansson. Slutprodukten blev kompromissformuleringen att ”partiet ska verka för att allmän visstid måste motiveras av arbetsgivaren”.
I dag är allmän visstid fortfarande en anställning som inte behöver motiveras på samma sätt som till exempel vikariat.
Mirja Räihä, facklig ledare i Stockholms stads S-distrikt
Två år senare konstaterar Mirja Räihä att inget har hänt. Sedan dess har även LO-kongressen tagit ställning mot anställningsformen.
– Men i dag är allmän visstid fortfarande en anställning som inte behöver motiveras på samma sätt som till exempel vikariat. Vi vill ha ett beslut som ingen arbetsgivare kan misstolka, säger Mirja Räihä.
Ytterligare fackliga förslag till den kommande kongressen handlar om att återinföra möjligheten att få göra skatteavdrag för fackmedlemskap. Möjligheten avskaffades av alliansregeringen 2007, men samtidigt fick arbetsköparna fortfarande göra avdrag för avgifterna till sina organisationer. Det är enligt flera motionärer en orättvisa som inverkar negativt på fackmedlemskapet i landet.
Enligt Jonas Hinnfors, professor i statsvetenskap vid Göteborgs universitet, är motstånd från partiledningen att vänta på båda förslagen.
– Generellt brukar ledningen för alla partier vilja se till att skrivningarna blir så att man har visst handlingsutrymme. De vill gärna att kongressen formulerar att partiet ska ”verka i den riktningen” så att man kan hävda att man försökt men inte lyckats.
S har ur partiledningssynpunkt historiskt varit försiktiga med att gå för långt i att göra avsteg från arbetsgivarens traditionella rätt.
Jonas Hinnfors, professor i statsvetenskap, Göteborgs universitet
Förslag till ändringar i arbetsrätten menar han är särskilt känsliga för socialdemokraterna.
– S har ur partiledningssynpunkt historiskt varit försiktiga med att gå för långt i att göra avsteg från arbetsgivarens traditionella rätt. Partiledningen kan informellt hålla emot för att man är orolig att dra på sig kritik från det hållet.
Även frågan om arbetsköparens rätt att ensidigt sänka anställdas tjänstgöringsgrad förväntas leda till debatt på kongressen i april. Frågan aktualiserades av ett uppmärksammat domslut i Arbetsdomstolen i början av året.
Logga in för att läsa artikeln
Detta är en låst artikel. Logga in eller teckna en prenumeration för att fortsätta läsa.
Teckna en prenumeration
Få direkt tillgång till denna artikel och mycket mer
✓ Få tillgång till alla låsta artiklar på arbetaren.se.
✓ Digitala nyheter varje vardag
Efter första månaden övergår prenumerationen till ordinarie pris, 59 kr/mån.
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill

