Från och med årsskiftet ska anställningarna i Fagersta kommun vara på heltid, men än så länge bara för nyanställningar. Tidigare anställd personal får vänta på obestämd tid.
Däremot har en tidsplan lagts upp för avskaffandet av delade turer. Redan i år kommer de försvinna från hemtjänsten och nästa år ska ytterligare yrkesgrupper omfattas. Det slutgiltiga avskaffandet ska ske 2019.
Även om heltidsnormen varit en facklig stridsfråga har det sätt som flera kommuner och landsting infört normen på fått kritik från just facket.
Bland annat mottog Uppsala kommun kritik när de ville införa kombinationstjänster. Dessa innebär till exempel att en person som anställts att städa på äldreboende under delar av sin arbetstid i stället städar på gator och torg.
Logga in för att läsa artikeln
Detta är en låst artikel. Logga in eller teckna en prenumeration för att fortsätta läsa.
Teckna en prenumeration
Få direkt tillgång till denna artikel och mycket mer
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vardag
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
♡ Stöd Arbetaren med en extra slant varje månad
Inga bindningstider – säg upp när du vill