Hur skulle du sammanfatta 2020 ur det frihetligt fackliga perspektivet
– Svår fråga. Det mesta med 2020 har ju varit hemskt. Covid-19 har lamslagit näst intill all personlig kontakt och tvingat våra konferenser och möten att bli till digitala tillställningar. Samtidigt har våra motparter Svenskt Näringsliv och Socialdemokratin gjort gemensam sak i att försämra anställningstryggheten ytterligare genom förslaget om slopat krav på saklig grund för uppsägning.
– Covid-19 har förvisso tvingat ut våra aktiviteter på internet, men med det har vi lärt oss att förhandla, mötas och konferera över videolänk, som tillgängliggjort deltagande för fler, oavsett bostadsort, restid eller övriga fysiska hinder för deltagande. Likaså har vi tvingats att satsa på en större närvaro i sociala medier med mer videomaterial och digitala utbildningar. På flera håll har vi sett hur systematisk arbetsplatsorganisering de facto fungerar oavsett lagligt stöd och medlemsbasen har sakta men säker ökat under året.
– I en tid med allt otryggare arbetsplatser och ett LO som svek för svek förlorar allt mer legitimitet, blir det alternativ SAC representerar allt viktigare.
Hur har ni på SAC märkt av pandemin i ert arbete?
Logga in för att läsa artikeln
Detta är en låst artikel. Logga in eller teckna en prenumeration för att fortsätta läsa.
Teckna en prenumeration
Få direkt tillgång till denna artikel och mycket mer
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vardag
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
♡ Stöd Arbetaren med en extra slant varje månad
Inga bindningstider – säg upp när du vill