Varför var domen viktig?
Den 1 augusti 2019 inskränktes strejkrätten. Lagändringen innebär bland annat att rätten att strejka mot en arbetsköpare som redan är bunden av ett kollektivavtal med ett annat fackförbund på arbetsplatsen begränsas. Det enda undantaget är att strejk tillåts om syftet med strejken är att uppnå ett kollektivavtal.
Den situationen rådde tidigare i Sveriges hamnar, där arbetsköparorganisationen Sveriges hamnar hade tecknat kollektivavtal med Transportarbetarförbundet, trots att Hamnarbetarförbundet organiserade många av arbetarna i hamnarna. I början av 2019 tecknade Sveriges hamnar även ett avtal med Hamnarbetarförbundet och den så kallade hamnkonflikten blåstes av. Detta avtal ses som ett andrahandsavtal.
Arbetsdomstolens dom berör vad detta andrahandsavtal innebär. Då det enda anställda numera får strejka för, på arbetsplatser där det redan finns ett kollektivavtal med ett annat fackförbund, är just ett sådant andrahandsavtal, så är det alltså viktigt vad detta andraavtal är värt.
Vad är bakgrunden?
Logga in för att läsa artikeln
Detta är en låst artikel. Logga in eller teckna en prenumeration för att fortsätta läsa.
Teckna en prenumeration
Få direkt tillgång till denna artikel och mycket mer
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vardag
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
♡ Stöd Arbetaren med en extra slant varje månad
Inga bindningstider – säg upp när du vill
