Jag kan tyvärr inte kommentera det här då jag riskerar att bli uppsagd, säger skyddsombudet Sandra Olsson när Arbetaren ringer upp.
Inte heller Enercons vd Robert Östman vill svara på några av Arbetarens frågor när vi ringer upp.
– Det tror jag också att du förstår. Att jag inte kan kommentera enskilda medarbetare eller händelser i media. Det vore inte schyst mot någon part i sammanhanget., säger Robert Östman.
Men tycker du att det är okej att ett skyddsombud får en skriftlig varning av dig efter att ha pratat med journalister om brister i arbetsmiljön?
– Som sagt, jag kommer inte att svara på den frågan heller. Däremot har jag full förståelse för att du ringer mig med de här frågorna. Men jag kan inte prata med journalister om sådant jag inte pratar med de anställda om i korridorerna på företaget.
Det var vid en granskning i Dagens Arena som det framkom att IF Metalls skyddsombud varnat för den osäkra arbetsmiljön vid Enercons vindkraftbyggen redan två veckor innan det att en 31-årig arbetare från Malmö föll så illa att han dog vid bygget i slutet av maj förra året.
Även flera andra olyckor har rapporterats på Enercons vindkraftbyggen.
Skyddsombudet Sandra Olsson ska sedan ha fått den skriftliga varningen för så kallad illojalitet mot företaget av Enercons vd Robert Östman, som sedan dess vägrat svara på frågor från media.
Däremot ska Robert Östman ha ringt upp en reporter på tidningen Östersundsposten, som också rapporterat om dödsolyckan och skyddsombudets varning, och frågat vilka denne intervjuat.
Enercon ska också ha skickat ut ett mail till sina anställda strax efter olyckan och avfärdat kritiken. Men inte heller det vill Robert Östman svara på när Arbetaren når honom.
På IF Metall ser man allvarligt på det inträffade. Mikael Håkansson är ombudsman i Sydvästra Skåne, dit skyddsombudet hör, och han säger till Arbetaren att företaget kränker föreningsfriheten.
– Att hon fått den här varningen är ju inte direkt något som vi är glada för. Vad jag förstår hänvisar företaget till ett policydokument. Men om det nu finns något sådant kan man ju fråga sig hur de sköter kommunikationen med sina anställda, säger Mikael Håkansson.
Är det vanligt att skyddsombud varnas när de pratat med journalister om brister i arbetsmiljön?
– Nej det skulle jag inte vilja påstå. Inte i Sverige i alla fall, men det är klart att det dyker upp sådana här fall emellanåt.
Förhandlingar mellan den lokala fackklubben och företaget kommer att inledas inom kort.
