Manpower ville informera kunder om de anställdas fackliga medlemskap. Men efter kritik från If Metall backar nu bemanningsföretaget.
Den som vill ha jobb genom bemanningsföretaget Manpower ska vid ansökningen skriva under en samtyckeshandling som tillåter företaget att samla in och fritt sprida personuppgifter. Fram tills nu rekommenderades den sökande även ange fackföreningsmedlemskap. Uppgifterna skulle sedan kunna vidarebefordras till potentiella kunder och rättsväsendet. Men efter kritik från IF metall rörande uppgifter om fackmedlemskap backade företaget.
– Vi har aldrig angett att folk ska skriva det, men vi har tagit upp det som exempel. Men vi tar bort delen om fackföreningsmedlemskap för att det inte ska bli några missförstånd, säger Hans Makander, informationschef på Manpower.
Den arbetssökande ska också kunna spela in en video, som företaget förbehåller sig rätten att redigera och sprida vidare. Enligt Manpower är detta bara ännu ett sätt att hjälpa den arbetssökande att få jobb, men LO-s förbundsjurister är kritiska. Om två veckor ska företaget och If Metall träffas igen för att diskutera företagets nya förslag på insamling av personuppgifter.
