Det har varit kyligt mellan LO och Svenskt Näringsliv den senaste tiden och nu vill LO ta initativ till att tina upp relationen.– Arbetsgivarnas kramande av tjänstemännen och akademikerna i ett försök att marginalisera LO och dess förbund ändrar ingenting. Vi ser och ler åt vad arbetsgivarna gör, men tänker ändå undersöka förutsättningarna för en […]
Det har varit kyligt mellan LO och Svenskt Näringsliv den senaste tiden och nu vill LO ta initativ till att tina upp relationen.
– Arbetsgivarnas kramande av tjänstemännen och akademikerna i ett försök att marginalisera LO och dess förbund ändrar ingenting. Vi ser och ler åt vad arbetsgivarna gör, men tänker ändå undersöka förutsättningarna för en stor och bred överenskommelse om det som är bra för företagen och löntagarna, säger Wanja Lundby-Wedin till LO-tidningen.
För åtta år sedan försökte LO och Svenskt näringslivs föregångare, Svenska arbetsgivarföreningen och Industriförbundet, skapa en ”allians för tillväxt”.
Trots enighet i många frågor havererade försöket, framför allt på frågan om lönebildningen.
Nu ska det som tidigare enat, och de avtal som organisationerna under de senaste åren har slutit, ligga till grund för det fördjupade samarbetet. I vilka frågor samarbetet ska ske vill inte Wanja Lundby-Wedin precisera på förhand.
– På områden där det finns verkliga svårigheter eller brister i gällande avtal eller lagstiftning ska vi gemensamt söka lösningar, säger hon.
