Under våren har Stockholms LS av SAC drivit in över 12 miljoner i stulna löner och ersättningar till migrantarbetare. I byggbranchen så sticker Solidariska byggare ut men nu följer andra branschfack inom SAC efter. Håkan Gustafsson har grävt i statistiken.
Under 2025 drev Byggnads in 36 miljoner kronor i obetalda löner och skadestånd. Byggnads organiserar cirka 100 000 byggarbetare. Utslaget per medlem så blir det 360 kronor.
”Det är helt sjuka siffror”, säger Byggnads ordförande Kim Söderström i en film på Facebook.
Han har helt rätt – men siffrorna kommer snart bli ännu sjukare.
För under samma år som Byggnads drev in 36 miljoner, drev den betydligt mindre fackföreningen Solidariska byggare av SAC in 13 miljoner kronor i obetalda löner och skadestånd. Solidariska byggare organiserar, avrundat uppåt, cirka 1 000 medlemmar. Utslaget per medlem så blir det 13 000 kronor.
Om Byggnads med sina 100 000 medlemmar skulle agera på samma sätt som Solidariska byggare – då skulle summan hamna på hissnande 1,3 miljarder kronor.
Det skulle vara ett betydande slag mot den organiserade arbetslivskriminaliteten i byggbranschen som årligen omsätter flera miljarder.
Många små vinster
Det här är pengar, som utan facket, skulle ha stannat kvar i fickorna på arbetsköparna.
Pengarna kommer från vanliga förhandlingar, blockader och stämningar i Arbetsdomstolen och i andra rättsinstanser. Det rör sig ofta om arbetsköpare som förhandlingsvägrar och bryter mot medbestämmandelagen, arbetstidslagen och lagen om anställningsskydd. Om företagare som försöker hålla inne intjänad övertid eller semesterersättning.
”Många små segrar blir en stor vinst tillsammans”, säger den fackliga organisatören och poeten Emil Boss i ett videoklipp på Facebook om de miljonbelopp som syndikalistiska fackföreningar just nu driver in i stulna löner och skadestånd.
Hemligheten bakom alla de här små segrarna är att de senaste åren har syndikalisterna i Stockholm utvecklat en facklig modell med korta karenstider, flerspråkiga förhandlare och medlemsmöten. En modell som bygger på att arbetare kan få hjälp, på ett språk som de själva behärskar, samma dag som de betalar sin medlemsavgift.
Modellen, menar sociologen Rasmus Ahlstrand, skapar en stark gemenskap när medlemmar kommer till ett fackligt möte där många talar samma språk, har samma erfarenheter av en bransch eller samma erfarenheter av hur företagare utnyttjar arbetares migrationsstatus emot dem. Men modellen bygger också solidaritet och stridsvilja när arbetare tillsammans kan ta strid – och segra.
Branschfacken slår upp som svampar i skogen
Modellen har varit så framgångsrik att man med ganska enkla medel har kunnat applicera den på andra branscher. Parallellt med med Solidariska byggares många segrar har Solidariska städare fördubblat sitt medlemsantal – två år i rad. Sett till hur organisationsgraden inom de så kallade LO-yrken har utvecklat sig senaste åren – så är det här en häpnadsväckande statistik.
Och under våren har vi sett hur flera syndikat, som branschfacken inom SAC kallas, slagit upp som svampar i skogen.
Solidariska lantarbetare etablerades i januari – och redan i februari drev fackföreningen igenom en retroaktiv löneförhöjning på 10 miljoner kronor till 35 medlemmar på en mjölkgård. I februari startade också Solidariska hotell- och resturangarbetare. Och i mars berättade organisatören David Garriga för Arbetaren hur en av syndikatets medlemmar har blivit utsedd till lokalt skyddsombud av sina kollegor för en hel restaurangkedja i Stockholm.
Och när Solidariska-modellen dupliceras till fler och fler branscher kan man också se hur allt fler vinster staplas på varandra. Bara under de första månaderna 2026 har syndikalisterna i Stockholm dragit in över 12 miljoner i obetalda löner och ersättningar till migrantarbetare.
Pengar som annars skulle ha stannat i fickorna på arbetsköpare.
Och bakom var och en av dessa små segrar finns det arbetare som genom att organisera sig fackligt återtagit en del av sitt människovärde.




