Arbetaren har tidigare rapporterat om hur Ali Shafai, elevassisten på Nälstaskolan i Stockholmsförorten Vällingby blivit avstängd sedan han uppmärksammat missförhållanden på arbetsplatsen. Sedan dess har han krävt en ursäkt. Nu stämmer han Stockholms Stad i Arbetsdomstolen med stöd av sin fackförening, Västerorts LS. I dag inleds förberedande förhandlingar.
Stämningen gäller en skriftlig varning som inte gått genom facket och att skolans ledning i förhandlingar hänvisat till dokument som den sedan vägrat visa.
– Vi är hoppfulla om seger. Det kan låta som småsaker, men för oss är det principiellt viktigt att staden blir fälld i domstol. I grunden ligger ett av de värsta fallen av trakasserier för att få honom att sluta, säger Ruben Tastas Duque, fackligt ombud för Västerorts LS.
Skolledningen hävdar att Ali Shafai betett sig våldsamt och hotfullt mot elever och arbetskamrater, något som utreddes under hans avstängning. Utredningen kunde inte styrka anklagelserna. När Ali Shafai kom tillbaka till jobbet fick han ändå ett skriftligt brev där skolans rektor varnade för att om han inte upphörde med sitt beteende skulle han bli avskedad. Enligt Lagen om anställningsskydd ska facket, vid en skriftlig varning, alltid kontaktas och ges möjlighet att bestrida den. Ledningen menar i efterhand att det inte var en skriftlig varning.
– De har hela tiden hävdat att det inte är en facklig varning, men det är bara snack. det står att om han beter sig illa kommer han få sparken, säger Ruben Tastas Duque.
Föräldraföreningen på skolan har tidigare uttalat sitt stöd och på arbetsplatsmöten har också arbetskamraterna upprepade gånger uttryckt sin oro över arbetsklimatet. Fallet har blivit en långkörare som inneburit både strejk och ”massförhandlingar”, men parterna har inte kunnat enas. Staden har erbjudit Ali Shafai att bli utköpt, ett erbjudande han avvisat. Han säger att han inte vill ha några pengar utan upprättelse.