Orsaken till att förhandlingarna strandat är att parterna är oense om huruvida extra pengar ska skjutas till för en lönesatsning på yrkesutbildade, utan att det ska kvittas mot villkorsförsämringar .
– En strejk är alltid en sista utväg och absolut inget Kommunal gör lättvindigt. Men det är omöjligt för oss att acceptera ett avtal där medlemmarna i Kommunal skulle gå med på villkorsförsämringar för en särskild lönesatsning på yrkesutbildade, säger Tobias Baudin, förbundsordförande Kommunal, i ett pressmeddelande.
Om parterna inte kommer överens läggs en nyanställnings-, mer- och övertidsblockad på privata vård- och omsorgsföretag i hela landet, den 15 januari. Nästa steg är att arbetet läggs ned den 22 januari på ett stort antal äldreboenden och vårdcentraler. Vårdföretagarna beklagar varslet.
– Jag beklagar att Kommunal valt att avsluta våra förhandlingar och istället varsla om konflikt. Vi upplever att vi hade en bra dialog i förhandlingsrummet och hade gärna fortsatt för att komma till en lösning, säger Per Östlund, förhandlingsansvarig på Vårdföretagarna, i ett pressmeddelande.
Tobias Baudin menar att förbundet kräver ett avtal som är likvärdigt det som finns på den offentliga sidan inom kommunals avtalsområde.
Logga in för att läsa artikeln
Detta är en låst artikel. Logga in eller teckna en prenumeration för att fortsätta läsa.
Teckna en prenumeration
Få direkt tillgång till denna artikel och mycket mer
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vardag
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
♡ Stöd Arbetaren med en extra slant varje månad
Inga bindningstider – säg upp när du vill