Sjuksköterskor ska inte bry sig om pengar
Arbetarens sommarföljetong
Sjukt, syster!
Av Sara Heyman
Utgiven 2018 av Verbal förlag
Det finns också en föreställning att de som valt att arbeta med vård helt enkelt inte bryr sig om pengar lika mycket som andra, vilket skulle vara ett skäl att bibehålla låga löner. Man tror att de blir nöjda med »warm feelings instead of cash«, som ekonomiprofessorn Julie A. Nelson beskriver uppfattningen. Det är egentligen bara en modern omskrivning av den gamla kalltanken, fast numera påklistrad utifrån, och inte antagen av sjuksköterskorna själva. Julie A. Nelson sätter ljus på den skeva synen på sjuksköterskorna genom att jämföra med andra yrkesutövare som också förmodas få en stor tillfredsställelse av sitt arbete, som en matematikintresserad ingenjör som får sitta och räkna på arbetstid. Ingenjörers passion för matematik har aldrig varit något som pressat ner ingenjörslönerna. Förklaringen, enligt Nelson, är hur vi värderar vårdarbetet jämfört med ingenjörsarbetet.
För mig ligger det givetvis nära till hands att jämföra med journalistyrket. Även det är ett jobb där det talas om kall, och där många drivs av en önskan att få berätta, avslöja och vara i händelsernas centrum. Få journalister söker sig till yrket för pengarna. Men trots den uppenbara tillfredsställelsen i yrkesutövandet och den stora mängden aspiranter på de få jobben, ligger de anställda journalisternas löner i allmänhet många tusenlappar över sjuksköterskornas.
Det kallas för värdediskriminering när det finns omotiverade skillnader i lön mellan yrken där kraven på utbildning och erfarenhet är likvärdiga. Vanligast är att yrken som betraktas som typiskt kvinnliga värderas lägre än yrken som anses vara typiskt manliga. Sjuksköterskornas löner är ett klockrent fall av värdediskriminering. För att ta ett tydligt exempel där förhållandena är helt jämförbara: En grundutbildad sjuksköterska och en högskoleingenjör har gått exakt lika långa utbildningar. År 2016 var medellönen för sjuksköterskor i landstingen drygt 31 000 kronor. Samma år var medellönen för en högskoleingenjör i offentlig sektor drygt 38 000 kronor.
Logga in för att läsa artikeln
Detta är en låst artikel. Logga in eller teckna en prenumeration för att fortsätta läsa.
Teckna en prenumeration
Få direkt tillgång till denna artikel och mycket mer
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vardag
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
♡ Stöd Arbetaren med en extra slant varje månad
Inga bindningstider – säg upp när du vill
