H&M gick under lördagen ut med att överträdelsen av GDPR som upptäckts vid dess tyska avdelning var oacceptabel, och att de ska samarbeta med den lokala tillsynsmyndigheten för dataskydd som i sin tur utreder händelsen, rapporterar The New York Times.
“Lokalavdelningen har vidtagit en rad åtgärder och är i nära dialog med alla kollegor”, sade en talesperson vid H&M i ett uttalande.
Det var den tyska tidningen Frankfurter Allgemeine Zeitung som först rapporterade om att en utredning startats mot modejätten i Tyskland. Enligt tidningen så ska informationen som samlats in bland annat handlat om ifall personalen haft funderingar på att skilja sig eller andra relationsbekymmer. Det ska även ha handlat om personalens eventuella sjukdomar.
Informationen ska ha kommit från samtal mellan anställda eller mellan anställda och chefer – men också från samtal utanför arbetsplatsen och under bland annat rökpauser, rapporterar Frankfurter Allgemeine Zeitung. Det hela uppdagades då en anställd av misstag hittade en mapp innehållande den känsliga informationen.
Logga in för att läsa artikeln
Detta är en låst artikel. Logga in eller teckna en prenumeration för att fortsätta läsa.
Teckna en prenumeration
Få direkt tillgång till denna artikel och mycket mer
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vardag
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
♡ Stöd Arbetaren med en extra slant varje månad
Inga bindningstider – säg upp när du vill