Produktionschefen lovade att fem hamnarbetare skulle få räkna sin anställningstid om de i stället började jobba hos APM Terminals. Men när APM skulle säga upp personal gällde inte längre det löftet. Hamnarbetarförbundet stämde då arbetsköparen, men Arbetsdomstolen ger APM Terminals rätt. Enligt domstolen borde de anställda ha förstått att chefen inte hade rätt att lova något sådant.
– Det känns som orimligt höga krav på arbetstagarna att navigera i företagens organisation. Chefens chef borde ju ha mandat att fatta beslut, säger Erik Helgeson, förbundsstyrelseledamot för Hamnarbetarförbundet.
Vi upplever det som att AD kraftigt höjt ribban för vad som kan förväntas av arbetstagarna.
Erik Helgeson, förbundsstyrelseledamot för Hamnarbetarförbundet
De fem hamnarbetarna hade tidigare blivit utlånade till APM Terminals från Göteborgs andra stora hamn som drivs av ett annat bolag. Men när lånetiden löpt ut ville företaget ha kvar dem. Men för att skriva under ville de fem vara säkra på att de inte skulle förlora sin anställningstid. APM Terminals produktionschef lovade och de skrev på, men fick sedan ändå sparken.
– Det var oväntat. Det är ostridigt att de fått löftet från högsta produktionschefen i bolaget, men det dög inte. Vi upplever det som att AD kraftigt höjt ribban för vad som kan förväntas av arbetstagarna, säger Erik Helgeson.
Förra veckan gav AD Hamnarbetarförbundet delvis rätt i ett annat mål, även det handlade om anställningstid.
Logga in för att läsa artikeln
Detta är en låst artikel. Logga in eller teckna en prenumeration för att fortsätta läsa.
Teckna en prenumeration
Få direkt tillgång till denna artikel och mycket mer
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vardag
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
♡ Stöd Arbetaren med en extra slant varje månad
Inga bindningstider – säg upp när du vill