Fallet rör en kvinna som blivit utsatt för repressalier efter att hon anmält diskriminering på jobbet till DO på grund av sin graviditet.
DO har gjort en utredning, där man också talat med bolaget. Det är framför allt en inspelning med chefen som visar på betydande obehag för arbetaren.
– Sammanfattningsvis så ifrågasätter chefen hennes anmälan, och undrar om hon tänker sig vara kvar på företaget. Det finns också hot om att hon inte kommer få en gynnsam arbetssituation om hon väljer att stanna kvar, säger Karin Ernfors, processförare på DO.
Det är väldigt viktigt att människor vågar påtala diskriminering.
Karin Ernfors, processförare på DO
Det är förbjudet för en arbetsköpare att utsätta en anställd för repressalier, till exempel till följd av en DO-anmälan, enligt diskrimineringslagen.
Fakta DO i AD
DO får i vissa fall väcka talan direkt i Arbetsdomstolen, AD. Det framgår av 6 kap. 1 § Diskrimineringslagen (2008:567).
Karin Ernfors menar att det aldrig får finnas en tvekan om att den som gör en anmälan inte ska riskera att bestraffas för det.
– Det är väldigt viktigt att människor vågar påtala diskriminering, och att skyddet som finns respekteras. Annars skulle diskrimineringsförbuden riskera att undermineras, säger Karin Ernfors.
DO har tagit beslut om att väcka talan och en stämning kommer att lämnas in till Arbetsdomstolen, AD, inom kort. Sedan blir det upp till AD att pröva om företaget har gjort sig skyldig till diskriminering.
Logga in för att läsa artikeln
Detta är en låst artikel. Logga in eller teckna en prenumeration för att fortsätta läsa.
Teckna en prenumeration
Få direkt tillgång till denna artikel och mycket mer
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vardag
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
♡ Stöd Arbetaren med en extra slant varje månad
Inga bindningstider – säg upp när du vill