“Staten har möjlighet att ge ut nya pengar och det har de gjort för att rädda exempelvis banksystemet. De skulle kunna göra motsvarande för att rädda mänskligt välbefinnande och mildra klimatkrisen. Men det görs inte.” Det skriver Bernt Lindgren, som varit med och startat Omställning Falun, i en debattartikel i Arbetaren.
En kommun i Dalarna måste spara drygt 20 miljoner på vård och omsorg i år. Och de behöver ”bara” låta bli att ta in vikarier samt kartlägga och optimera en rad verksamheter. Men har inte vikarierna gjort något jobb och har organisationen varit så usel? Blir det inte sämre för både de fastanställda och för dem som ska vårdas? Det sägs det inget om. Och var det inte budgeten man hade tagit till som var för snål? Nästan alltid framstår det som att felet ligger i den löpande verksamheten när den offentliga budgeten inte täcker utgifterna.
Ett annat exempel på individnivå: En anställd inom regionens sjukvård går på knäna, ständigt mer jobb. Trots underbemanning ska personens avdelning ta emot flera patienter. Detta ovanpå en lång period med covid-19 som inte personalen hämtat sig från. På det, ständigt inhyrda läkare som inte vill ta samma ansvar som de anställda.
De här exemplen visar hur den offentliga sektorn svalt de nyliberala arbetsmetoderna i det privata näringslivet utan eftertanke. Det brukar kallas New Public Management. I industrin har det länge funnits årliga krav på rationalisering. Teknik kan man möjligen effektivisera, men människor? Hela tiden ska anställda prestera mer – en orimlig tanke.
Logga in för att läsa artikeln
Detta är en låst artikel. Logga in eller teckna en prenumeration för att fortsätta läsa.
Teckna en prenumeration
Få direkt tillgång till denna artikel och mycket mer
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vardag
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
♡ Stöd Arbetaren med en extra slant varje månad
Inga bindningstider – säg upp när du vill
