Att gå till jobbet trots positivt covid-resultat eller i väntan på testsvar kan vara ett brott. Men hittills har få åtal väckts och ingen har fällts. Efter friande hovrättsdom och nedtrappat krisläge minskar sannolikheten för en fällande dom.
Under covid-pandemin uppmärksammades flera fall av anställda som, av olika anledningar, gått till jobbet trots påvisad covid-smitta eller i väntan på provsvar. Agerandet kan ligga till grund för att dömas för ”framkallande av fara för annan”. Men hittills har inga fällande domar meddelats och efter att ett uppmärksammat fall friades i både tingsrätt och hovrätt har flera åtal kommit att läggas ned i förtid, skriver Arbetet.
– Domen visade att ett pcr-prov inte är tillräckligt för att veta att man är smittbärande. Då kan man inte säga att man exakt vid tillfället när man var på jobbet och träffade en omsorgstagare verkligen hade en smitta som var överförbar, säger kammaråklagare Åsa Hiding till tidningen.
Fallet i hovrätten gällde en timanställd kvinna, som trots sjukdomssymptom, gick till arbetet i hemtjänsten i januari förra året. Hennes chef uppmanade henne att komma till jobbet och tyckte inte att hon behövde testa sig heller. Kvinnan testade sig ändå, men har uppgett i både tings- och hovrätt att hon kände sig pressad att jobba. Därför gick hon trots att provsvaret inte kommit. Två dagar senare, när resultatet kom, var det positivt.
Logga in för att läsa artikeln
Detta är en låst artikel. Logga in eller teckna en prenumeration för att fortsätta läsa.
Teckna en prenumeration
Få direkt tillgång till denna artikel och mycket mer
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vardag
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
♡ Stöd Arbetaren med en extra slant varje månad
Inga bindningstider – säg upp när du vill