Hotell- och restaurangfacket säger sig ta arbetslivskriminalitet på allvar. Men när Ahidul Khan, Farjana Tania och Khalid Hussein gick till facket lades deras ärenden ned trots omfattande bevisning på olagliga villkor. HRF:s avtalssekreterare Peggy Nyholm vill inte svara på deras frågor. Inte heller vill hon gå in på vilket budskap ärendena sänder till arbetsköpare i branschen.
I samband med Arbetarens granskning av restaurangkedjan Masala Masala har det framkommit hur de anställda tvingas arbeta under olagliga villkor. Bland annat fick de arbeta upp till 14 timmar om dagen och fick varken sjuk- eller semesterlön.
När Ahidul Khan och Farjana Tania försökte ta hjälp av det fack de var medlemmar i blev de istället lurade av sin ombudsman att skriva under ett papper som avslutade deras ärenden och nollade deras krav. De har båda skickat med sina frågor till Hotell- och restaurangfackets avtalssekreterare Peggy Nyholm, men hon besvarar dem inte.
”Vi går inte in i enskilda ärenden, när det gäller kommunikation och samtal är det något vi tar direkt med berörda”, svarar Peggy Nyholm skriftligen sedan hon avbokat den inplanerade intervjun i sista stund.
Logga in för att läsa artikeln
Detta är en låst artikel. Logga in eller teckna en prenumeration för att fortsätta läsa.
Teckna en prenumeration
Få direkt tillgång till denna artikel och mycket mer
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vardag
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
♡ Stöd Arbetaren med en extra slant varje månad
Inga bindningstider – säg upp när du vill

