8 av 10 av en grupp anställda på bostadsbolaget Gotlandshem, som svarat på en enkät, anger att de upplever en tystnadskultur – från liten till fullständig – på företaget och till tidningen Fastighetsfolket vittnar personal om en utbredd rädsla för att få sparken vid kritik. Nu har VD:n sagts upp, styrelseordföranden avgått och företagets arbetsmiljökommitté sitter i krismöten.
I en personalenkät på allmännyttiga bostadsbolaget Gotlandshem svarar drygt hälften att de är rädda för repressalier från cheferna om de säger vad de tycker. 8 av 10 svarar att de upplever att det råder någon form av tystnadskultur, från till liten del till fullständig.
– Man vill ha tysta och snälla medarbetare. Antingen är de rädda för att få sparken eller få en dålig löneutveckling. Det är jag själv rädd för, säger en anonym anställd till tidningen.
