– Lönegapet mellan män och kvinnor har ökat till nästan 30 % under de senaste nio åren, säger Irina Solomatina, rådsordförande för NGO:n Belarusiska organisationen för arbetande kvinnor.
Irina skriver brett om jämställdhetsfrågor i Belarus, och koordinerar även projektet Global Media Monitoring Project (GMPP) i Belarus – ett internationellt initiativ som undersöker könsrepresentation i nyhetsmedia och bedriver påverkansarbete för ökad kvinnlig representation.
Hon berättar för Arbetaren att kvinnor i Belarus ofta har högre utbildning än män och utgör en betydande del av arbetsmarknaden då 84 procent av kvinnorna förvärvsarbetar. Könsbaserade stereotypa föreställningar om att hem och barn är kvinnans ansvar resulterar emellertid i ett komplicerat vardagspussel.
Genom att trycka på behovet av att skydda de så kallade naturliga funktionerna hos kvinnor, så visas en brist på respekt för arbetande kvinnors personliga val.
Foto: Vladislav Borisevich
Irina Solomatina, rådsordförande för NGO:n Belarusiska organisationen för arbetande kvinnor
Logga in för att läsa artikeln
Detta är en låst artikel. Logga in eller teckna en prenumeration för att fortsätta läsa.
Teckna en prenumeration
Få direkt tillgång till denna artikel och mycket mer
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vardag
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
♡ Stöd Arbetaren med en extra slant varje månad
Inga bindningstider – säg upp när du vill