Vem måste man vara för att få ett hyreskontrakt?

P​å promenaden längs Amiralsgatan mot Nobeltorget har jag nästan som rutin att kika innanför portarna för att se om det är en bostadsrättsförening, om jag har fastnat för fasaden. Oftast är det många olika företagsnamn som står både innanför och utanför portarna längs stråket. När jag knappar in föreningsnamnet på Google för att se vad det är för hyresvärd står det: “Vi ​är ett av Sveriges största privata bostadsbolag. Vi erbjuder boenden på orter över hela Sverige.”

Hur kan jag ha missat den här privata hyresvärden också? Det verkar finnas hur många som helst?

Foto: Yasmine AbdullahiEfter år av andrahandslägenheter köpte Yusra​ ​Imsheiel till slut ett eget boende i Malmö.
Foto: Yasmine Abdullahi
Efter år av andrahandslägenheter köpte Yusra​ ​Imsheiel till slut ett eget boende i Malmö.

Jag funderar på om det går att “smöra” till sig en hyresrätt i Malmö. Det är lätt att få intrycket att processen snabbas upp genom att skriva in sig i privata kösystem.​ ​Yusra Imsheiel ​är inget undantag. Hon är 27 år och sökte efter en lägenhet i Malmö under 2018 då hennes studier var avklarade i Lund. Precis som många andra hade hon hört att privata hyresvärdar inte går efter kötid – och hon tänkte att med sin stabila ekonomi skulle det åtminstone inte ta lika lång tid.

‒ ​Jag har haft en stabil inkomst och har alltid uppfyllt kvalifikationerna. Jag sökte ettor och tvåor som hade låga hyror också. Men jag blev aldrig kallad till någon visning, berättar Yusra.

Det enda jag fick istället var erbjudanden om boende i utbyte mot sex.

Yusra Imsheiel

Yusra är inte ensam i känslan av att inte veta vad hyresvärdar går efter när de letar hyresgäster. Ovissheten om att inte veta vad en kan göra för att öka sina chanser till en bostad har varit som ett schackspel. Ett ständigt försök i att fundera ut hur en kan öka sina chanser till det som är målet – att åtminstone bli inbjuden till en visning.

‒ ​Jag la upp en egen annons på Blocket för att jag har fått höra att privata hyresvärdar brukar kolla efter framtida hyresgäster där. Jag känner flera som har blivit kontaktade på det sättet. Det enda jag fick istället var erbjudanden om boende i utbyte mot sex, säger Yusra.

Flera myndigheter har genom åren​ larmat om en utbredd diskriminering på bostadsmarknaden. ​Hyresgästföreningen genomförde en studie 2006 för att synliggöra diskriminering på bostadsmarknaden. De använde sig av en metod ​som heter ​situation testing -​ där olika personer med olika etnisk tillhörighet utger sig för att efterfråga samma lägenhet. I analysen presenterades ett tydligt mönster av diskriminering av de som sökte lägenhet och hade utländskklingande namn.

Även om metoden har använts sparsamt i Sverige, märks avsaknaden av kunskap gällande vilka rättigheter en faktiskt har på bostadsmarknaden, det är nästan som att det finns en konsensus i Malmö att ju trevligare en är i motivationsbrevet (ja, du läste rätt) – desto större chans är det att den privata hyresvärden väljer just dig.

– Det är klart att en hyresvärd ska få bestämma vem som ska bo hos dem, men det ska inte vara baserat på rasistiska fördomar.

Keisha Taylor​ är 38 år och är också bosatt i Malmö sedan tolv år tillbaka. Hon hyr sin lägenhet av en mindre privat fastighetsförvaltare och vägen till ett förstahandskontrakt gick bland annat genom flera rekommendationsbrev.

‒ Jag har tänkt mycket senaste tiden på att flytta till ett annat område i Malmö då jag märker att jag är färdig med att bo mitt i stan. Då jag har hyrt av samma hyresvärd länge presenterade jag mig i mejlet – och har stått utan svar länge.

Foto: Yasmine AbdullahiKeisha Taylor som jobbar inom kulturbranschen heter egentligen något annat.
Foto: Yasmine Abdullahi
Keisha Taylor som jobbar inom kulturbranschen heter egentligen något annat.

Jag märker att det bara är svenskar som flyttar in och ut på min gata.

Keisha Taylor, hyresgäst

Keisha har velat flytta närmare havet och naturen och ställt samma fråga upprepade gånger i mejlen till sin hyresvärd utan någon återkoppling. Hon testade då att fråga sin väninna, som har ett svenskklingande namn och som hyr av samma fastighetsägare fast på en annan adress att fråga samma fråga som henne. Identiska mejl. Identiska meningar. Fast med olika namn. Dock blev hennes vän obekväm med att göra detta och mejlet skickades aldrig iväg. Sedan dess har ​Keisha Taylor ​gett upp med att försöka byta lägenhet via sin fastighetsägare. ​Detta var våren 2016.

‒ ​Jag bor kvar på samma ställe och har fortfarande inte fått något svar. Min gata är väldigt gentrifierad och jag märker att det bara är svenskar som flyttar in och ut på min gata. Då tänkte jag att om det är hög rullans här borde väl det vara samma sak någon annanstans hos samma hyresvärd.

Keisha sitter längs in i cafeét vid Triangeln och jag skriver och lyssnar koncentrerat.​ Jag hinner inte få med allt som sägs, för det ligger så mycket besvikelse i hennes tonläge. Vårt samtal påminner mig om Yusras, där jag kunde höra mer än bara en gnutta besvikelse i bådas historier. Det är som att det krävs en blankett där man ska styrka att man är en ​duktig h​yresgäst. ​Välj mig, jag lovar att jag passar in här trots att jag är rasifierad. Jag kommer inte att sänka standarden i området​.

‒ Jag önskar att privata hyresvärdar kunde vara lite mer på min sida. Eller, åtminstone på ​vår​ sida. Jag är väldigt nyfiken på hur de väljer sina gäster, det är nyttigt för folk att veta hur selektiva de faktiskt är. Man håller gärna Slottsstaden vitt, säger Keisha Taylor.

För Alex Brander Lund började bostadsresan annorlunda​. När hon och hennes vän skulle flytta isär från Västra Hamnen, hade Alex bara haft en kötid på två år i den kommunala bostadskön.

‒ ​Jag har haft det ganska lätt. Med tanke på att jag jobbar nätter orkar jag inte jaga efter hyresvärdar under dagtid så jag fokuserade på att mejla. Därefter registrerade jag mig hos en hyresvärd, där jag fick svar efter 1-2 veckor. Sen fick jag erbjudande på en visning och fick lägenhet, säger Alex.

Tror du att privata hyresvärdar är selektiva med vilka hyresgäster de vill ha?

‒ ​Utan tvekan.

Det finns en gemensam erfarenhetsbas i alla berättelser jag hör. Att det ska finnas en mer transparens i vad det är som gäller. Alex är medveten om att hennes namn har underlättat för henne att få ett förstahandskontrakt. De tog en kreditupplysning – sen var de nöjda.

‒ Jag hoppas någonstans att de blir granskade, så att det inte blir den här boendesegregationen som är tydlig, säger Alex.

Foto: Yasmine AbdullahiAlex Brander Lund är 28 år och jobbar som sjuksköterska i Malmö.
Foto: Yasmine Abdullahi
Alex Brander Lund är 28 år och jobbar som sjuksköterska i Malmö.

N​är jag och Alex har fikat färdigt så tittar jag mig omkring på Sankt Knuts torg.

Kvarteret är trots sin lilla storlek fylld av fik och hipsters. Jag tänker på det Yusra sa till mig tidigare. “Det är klart att en hyresvärd ska få bestämma vem som ska bo hos dem, men det ska inte vara baserat på rasistiska fördomar.” Jag håller med, till viss del. Men varför ska de få bestämma egentligen. Är det bara för att de har det vi vill ha: attraktiva lägenheter i hipstriga kvarter? Eller är det för att vi är fast i kapitalismens spindelväv?

Vi vill gärna träffa våra sökande så att de passar in i huset med de övriga som bor där.

Jesper Karyd, Karyd fastigheter.

Listan på privata hyresvärdar i Malmö är lång. I vilken ände ska man börja? Antingen är de väldigt svåra att nå eller gett korta svar i hur deras process går till.

‒ Vi vill gärna träffa våra sökande så att de passar in i huset med de övriga som bor där, säger Jesper Karyd, från Karyd Fastigheter som förvaltar lägenheter i Malmö.

‒ Vi är ett privat företag. Vårt mål är att ha så blandade hyresgäster som möjligt, säger Marja Friberg från Haga Gruppen som också förvaltar fastigheter.

Dock underströk Marja att det inte skulle vara fler personer än vanligt som söker lägenheter hos de, eller att det skulle vara några konstigheter med kösystemet.

‒ Det är omöjligt att svara på, jag vet inte riktigt vad du är ute efter. Det beror på vad man får i vakans. Först måste något bli ledigt för att det ska gå att hyra ut, och det är inget som är statiskt. Det är snarare mer tillfälligheter, fortsätter hon.

Jesper Karyd berättar också att det är just de senaste fem åren de har fått ett ökat tryck på många unga som skickar in intresseanmälningar och mejl.

‒ Det är en majoritet unga som hör av sig, mest folk under 35.

De större hyresvärdarna har jag haft väldigt svårt att nå, för det är inte vem som helst som har tiden att svara på hur lägenheter förvaltas – ofta har jag blivit hänvisad till att mycket handlar om just det Marja säger, ​att det är bara handlar om tillfälligheter​.

Linnéa Hult​, som egentligen heter något annat, vill inte synas med namn och bild. Hennes väg till ett förstahandskontrakt var genom oklara direktiv.

‒ Jag fick till en början lite kryptiska tips. “Skriv ett personligt mejl”, sade många. Det var väldigt suspekt, berättar Linnéa.

Personligen upplevde Linnéa att hon gav ett slarvigt intryckt när hon sökte sig till privata hyresvärdar. Hon hade missat att komma till kallade visningar och hade inte annan inkomst än studiemedel att bestyrka. När hon gick förbi hyresvärdens kontor för att introducera sig sa de: “Vi ser inte kötid, vi försöker hitta rätt lägenhet till rätt person”.

‒ Det var lite lustigt uttryckt tycker jag. Som om det är en omskrivning för något annat, säger hon.

Foto: Yasmine Abdullahi
Foto: Yasmine Abdullahi

För Linnéas del räckte det med att skicka en skärmdump på att hon studerar och framstå som en någorlunda ordentlig person. När hon har pratat med människor i sin bekantskap som inte har liknande bakgrund som henne – så kände hon att deras historier skiljer sig mycket från sin egen.

‒ Jag tänkte på hur jag klädde mig och hur jag satte upp håret på visningen, men jag vet inte om det hade någon effekt, säger Linnéa.

Precis som de jag har träffat innan, är det oklarheten i urvalsprocessen som är det mest bekymmersamma.

‒ Om det nu ska vara en urvalsprocess, så känns det orättvist att den är så godtycklig, avslutar Linnéa.

För i slutändan förblir bostadsrasismen ett faktum. Den må vara smygande och osynlig till en början, men så småningom kommer vi inse hur utbredd den faktiskt har blivit.

Privata hyresvärdar har makten att välja sina hyresgäster och vem säger att det kommer att finnas en ledig lägenhet när Abdulrahman Mohammed ringer?

“Var vänlig återkom”, *klick*.

Publicerad Uppdaterad
3 days sedan
Amalthea Frantz Stoppa utvisningarna
Anställda på Södersjukhuset i Stockholm protesterade mot utvisningen av två av sina arbetskamrater i december 2025. Foto: Johan Apel Röstlund och Henrik Montgomery/TT

En växande folkrörelse mot utvisningar

Utvisningarna kan påverka valet på ett sätt som partierna inte anade. 

Plötsligt är alla överens: de pågående utvisningarna är vansinniga. Vi hör det från såväl borgerliga ledarsidor som från Sveriges än så länge största parti. Socialdemokraterna svängde nyss i frågan om utvisningarna av tonåringar. Samtidigt uppstår tydliga sprickor kring en annan del av den så kallade migrationspolitiken: planen på att omvandla alla permanenta uppehållstillstånd till tillfälliga.

Men framför allt hörs ilskan från helt vanliga människor. De vars arbetskamrater eller klasskompisar enligt regeringen nu ska ut ur landet. Och det är därför makthavare har börjat lyssna. 

Riktigt alla är dock inte överens. Tidöregeringen håller fast vid sin linje, än så länge. Delvis säkert av ren prestige. Men de verkar också verkligen ha trott att de hade allmänheten med sig. De senaste åren har ju de politiska partierna allihop gjort ungefär samma analys: väljarna vill ha hårda tag. Fler i fängelse, fler ska utvisas, eller lockas med pengar för att lämna landet. Hårdare straff, mer övervakning, starkare militär. Allt till tonerna av mer eller mindre dold rasism. 

Drabbar fler och fler

Precis som många har varnat för börjar den här människosynen slå mot fler och fler. Det var länge sedan det räckte att ”göra rätt för sig”. Bakom det uppmärksammade fallet med åttaåriga Gabriella ligger ett annat av regeringens och SD:s märkliga påfund: försörjningskravet, eller lönegolvet, från 2023 som Arbetaren var bland de första att bevaka. 

Nu ser vi ett växande motstånd. På gatorna, i klassrum, från kommuner som är rädda att förlora sina arbetande invånare. Många måste hålla ihop, helt oavsett var de en gång föddes, och oavsett om de till exempel är lågavlönade, arbetslösa eller inget hellre vill än att få gå i pension innan livet tar slut.

Frågor om migration kan påverka valet – men inte på det sätt partierna trott. 

Publicerad
3 days sedan

Podd: Sveriges längsta lockout

Podd: Sveriges längsta lockout

I det här avsnittet av Arbetarens podd pratar Amalthea Frantz och Håkan Gustafsson om den dramatiska Lossmen-Ekträsk-konflikten – Sveriges längsta lockout som varade mellan åren 1924 och 1931 i Västerbotten.

Vad är det som är så speciellt med den här konflikten? Hur överlevde folk under en nästan sju år lång lockout? Vad var det som gjorde att man till sist vann, och vad kan dagens fackliga organisationer lära sig av striden?

Avsnittet bygger på en artikel som Håkan Gustafsson och kulturgeografen Johan Pries skrev för Arbetaren 2025.

35 år av arbetarhistoria

Mycket av materialet i både podden och artikeln kommer från Arbetarens digitala arkiv från 1920- och 1930-talen. Som prenumerant kan du själv bläddra i arkivet här: 35 år av arbetarhistoria

Gillar du Arbetaren Radio och vill höra fler avsnitt? Stöd oss genom att teckna en prenumeration

Om du inte har råd, skriv gärna upp dig Arbetarens nyhetsbrev där du varje vecka får uppdateringar helt gratis.

Publicerad Uppdaterad
6 days sedan
Ambulansmord i Harmånger, Hälsingaldn
Chocken och ilskan var stor i Hälsingland sedan en ambulanssköterska mördades under utryckning i den lilla orten Harmånger i höstas. Foto: Mats Andersson/TT

Hovrätten fastställer dom för ambulans­mordet i Hälsingland


Hovrätten fastställer nu domen mot den man som dödade ambulanssköterskan Helena Löfgren i Harmånger i september. Det meddelades strax innan lunch på måndagen.

Det var lördagen den 20 september som den fruktansvärda attacken på ambulanssköterskan Helena Löfgren ägde rum i den lilla orten Harmånger i norra Hälsingland. Händelsen skapade både ilska och sorg. Inte minst bland ambulansförbundet och annan sjukvårdspersonal inom Region Gävleborg fick den stor uppmärksamhet.

I början av december dömdes en 26-årig man till 18 års fängelse för mordet. En dom som nu fastslås av Hovrätten för Nedre Norrland. Det här trots att rätten inte var eniga i sitt beslut.

”Två ledamöter har ansett det bevisat att gärningsmannen haft en direkt avsikt att döda offret och att påföljden borde bestämmas till livstids fängelse”, skriver domstolen i ett pressmeddelande.

Publicerad Uppdaterad
1 week sedan
LO:s utspel den 3 februari låter inte lika hoppingivande när man tittar närmare på det.

Amalthea Frantz:
Håll inte andan i väntan på LO:s arbetstids­förkortning

Utspelet om förkortning av arbetstid ska ses i ljuset av att det är valår. Själva frågan löper stor risk att begravas i nästa avtalsrörelse.

Många har undrat varför inga partier verkligen prioriterar frågan om arbetstidsförkortning. Vi vet ju att det finns en mängd goda skäl till en sådan, och att Sverige har jämförelsevis hög arbetstid. Sänkt arbetstid borde rent krasst vara en fråga som kan locka väljare, helt enkelt.

I veckan gick så den stora fackliga centralorganisationen LO ut med att de vill sänka normalarbetstiden. Frågan är hur mycket det är att hurra över.

Vilka förhandlingar?

Innehållet i LO:s utspel, bortom rubrikerna, låter ärligt talat inte speciellt hoppingivande. Inte mycket konkret, till exempel inte hur lång arbetsvecka de vill ha. Detta ska preciseras under förhandlingarna. 

För det första: LO har inte utmärkt sig med att vinna stora strider på mycket länge. Faktum är att de knappt ens tar några strider. Med något enstaka undantag, mest omtalat strejken för kollektivavtal med Tesla, har det initierats ytterst få arbetsmarknadskonflikter från de stora fackliga organisationernas sida under de senaste 20 åren.

För det andra: Vilka förhandlingar? Vad är nästa steg? 

Förra året förhandlade LO och de andra centralorganisationerna om de flesta kollektivavtal – det var den största avtalsrörelsen på länge. Nu löper avtalen på och LO får inte ta till några stridsåtgärder. Med andra ord, vad skulle de ha att sätta emot den andra parten, Svenskt Näringsliv, i förhandlingarna? 

Svenskt Näringsliv svarade direkt NEJ på LO:s utspel om att förhandla. Förstås. Det här är inget som på riktigt förvånar LO-ledarna. Arbetsköparorganisationen Svenskt Näringsliv har motsatt sig arbetstidsförkortning sedan eviga tider. De vet dessutom att de har övertaget på arbetsmarknaden i dagens Sverige.

Att LO gör utspelet nu handlar om att det är val i höst. Som sagt: arbetstidsförkortning borde rent krasst vara en fråga som kan locka väljare. Om utspelet verkar få stöd bland allmänheten så lär Socialdemokraterna framöver gå ut med att de tar med sig frågan. För att visa att de hänger med, är lyhörda för krav underifrån. Men säkerligen inte genom att lova något konkret. Sedan skjuts frågan fram till nästa avtalsrörelse och där går den under i händerna på ett försvagat LO. 

Ta ett djupt andetag i stället

Tidningen Arbetaren kommer, oavsett, bevaka frågan om arbetstidsförkortning, som vi alltid gjort.

Och vi kan förstås hoppas på att jag har fel. På att LO tar striden, och vinner den. (Och på vägen stämmer Svenskt Näringsliv för förhandlingsvägran.)

I så fall kommer jag, och några miljoner till, bli väldigt glada. En kortare vecka skulle ge en stabilare grund för bättre arbetsmiljö, allmän hälsa och att orka göra något mer än bara arbeta och sedan försöka vila från arbetet. 

Men håll inte andan medan du väntar på LO. Ta ett djupt andetag och höj din egen röst i stället. 

Publicerad Uppdaterad
2 weeks sedan
Johan Ingelskog, avtalssekreterare Kommunal, Marie Nilsson, ordförande IF Metall, Veli-Pekka Säikkälä, LOs avtalssekreterare, Johan Lindholm, LOs ordförande och Eva-Lotta Ramberg, ordförande HRF, när LO-styrelsen presenterar förslag till hur LO vill sänka arbetstiden i Sverige, under en pressträff i LO-Borgen i Stockholm.
Flera tunga LO-toppar var på plats i Stockholm under tisdagsmorgonen där de presenterade förslaget om sänkt arbetstid. Foto: Lars Schröder/TT

LO kräver förhandling om kortare arbetstid för alla


LO kräver kortare arbetstid för samtliga av Sveriges arbetare. Vid en pressträff på tisdagsmorgonen beskrev förbundsordföranden Johan Lindblom förslaget om att kalla Svenskt Näringsliv till förhandling i frågan för ”historiskt”.

Den senaste tiden har flera studier visat att kortare arbetstid kan ge både friskare personal och ökad produktivitet. Nu kallar därför LO arbetsköparsidan till förhandling i frågan där de kräver kortare arbetsveckor med bibehållen lön. För alla yrkesgrupper oavsett bransch.

Svenskt Näringsliv har tidigare sagt nej till förslag om en lagstiftning i frågan men LO:s avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä hoppas på konstruktiva förhandlingar. 

– Vi vill gärna lösa ut den här frågan under hösten, innan förhandlingarna om nya kollektivavtal 2027 drar igång. Samtidigt vet vi att sådana här stora frågor kan ta tid att förhandla, säger Veli-Pekka Säikkälä till tidningen Arbetet.

Grannländerna arbetar mindre

En av motiveringarna bakom LO-kravet är de höjda pensionsåldrarna och de ökade arbetsmiljöproblemen. Att alltför många, särskilt inom de klassiska arbetaryrkena, helt enkelt inte orkar jobba ett helt yrkesliv.

Som exempel lyfter LO Norge och Danmark som lämnat 40-timmarsveckan och i stället arbetar omkring 37 timmar.

Agnes Lansrot är nytillträdd generalsekreterare för SAC Syndikalisterna och hon välkomnar LO:s förslag.

Agnes Lansrot SAC Syndikalisterna
Agnes Lansrot på SAC Syndikalisterna är positiv till LO:s förslag. Foto: Johan Apel Röstlund

– Det är verkligen på tiden. Vi har haft 40 timmars arbetsvecka sedan 1973 så det är bra att hela arbetarrörelsen nu går samman. Jag tror att en sådan här reform skulle leda till ökad jämlikhet och vara extra viktig inom yrken med hög arbetsbelastning, säger Agnes Lansrot till Arbetaren strax efter LO:s pressträff på tisdagsmorgonen.

Enligt LO kommer facket att skicka en förhandlingsframställan till Svenskt Näringsliv inom några dagar med förhoppning om att förhandlingarna kan komma igång under våren.

Publicerad Uppdaterad
2 weeks sedan
Dödsolycka påp arbetsplats i skånska Staffanstorp
Dödsolyckan i Staffanstorp var den andra på lika många dagar i Skåne och hittills i år har minst sex personer omkommit på sina jobb runt om i Sverige. Foto: Johan Nilsson/TT

Nattsvarta statistiken: Ännu en dödsolycka på arbetsplats i Skåne


Ännu en dödsolycka på en arbetsplats i Skåne. Under måndagseftermiddagen omkom en kvinna i 45-årsåldern i Staffanstorp sedan hon klämts fast under någon form av ventilationsplåt.

Det blev en nattsvart start av februari på den svenska arbetsmarknaden med två döda på lika många dagar.

I söndags omkom en man inne på en verkstad i Landskrona hamn och bara ett dygn senare omkom en kvinna i 45-årsåldern i en klämolycka på sin arbetsplats i Staffanstorp.

Larmet kom strax efter lunch på måndagen och räddningstjänsten arbetade länge på plats för att få loss kvinnan, som enligt polisen ska ha klämts under någon form av ventilationsplåt som fallit över henne. Hon kunde senare föras akut till sjukhus med allvarliga skador men hennes liv gick inte att rädda.

Enligt vakthavande befäl vid Räddningstjänsten Syd pågick en renovering i byggnaden där kvinnan arbetade och en anmälan om arbetsplatsolycka och vållande till annan död har nu upprättats.

Dödsolyckan var den sjätte hittills i år på den svenska arbetsmarknaden och den andra i Skåne på bara två dagar, enligt Arbetsmiljöverkets statistik.

Publicerad
2 weeks sedan
Kollage: Arbetarens chefredaktör Amalthea Frantz: till till vänster i bilden, till höger i bakgrunden bild från en byggarbetsplats där en har kran vält
Amalthea Frantz, Arbetarens chefredaktör. Foto: Johan Apel Röstlund, Anders Wiklund / TT. Montage: Arbetaren

Amalthea Frantz:
Myten om det trygga Sverige lever kvar – på ett område

Att Sverige är ett särskilt tryggt land för arbetare är en seglivad myt. Vi har internationellt sett usel anställningstrygghet. I de branscher som drabbas mest av dödsolyckor har facket traditionellt varit starkt – men nu uppdagas värre och värre missförhållanden, inte sällan dolda bakom chimären kollektivavtal. 

Varje vecka dör en person på sitt jobb i Sverige. Fortfarande. De allra flesta är män. I kvinnodominerade yrken slits de anställda ut och blir sjuka på andra sätt. Vilket kan ha nog så dramatiska orsaker – exempelvis ligger hot och våld bakom 12 procent av de allvarliga arbetsolyckorna inom kommun- och regionsektorn, som Arbetaren uppmärksammade i höstas.

Själva dödstalen kunde förstås vara mycket värre. Så sent som på 1960-talet dog närmare en arbetare om dagen i Sverige. Att det inte är så längre är ingen slump. Som alltid finns de berördas egna drivkrafter bakom: anställda har kämpat för säkra arbeten och drägliga uppgifter, bland annat via skyddsombud. Gränsen för vad som var acceptabelt förflyttades. Dessvärre har denna gräns pressats tillbaka igen de senaste decennierna. 

Till exempel vittnar många fackligt aktiva om att skyddsombudens arbete försvåras allt mer. Samtidigt har medieskuggan brett ut sig över arbetares villkor i allmänhet, oavsett könstillhörighet.

Men, kanske har konflikterna synts lite mer än vanligt även i de stora medierna det senaste året. Vi minns skandalerna runt Northvolt och senare Stegra. Lönesänkningarna på Clas Ohlson. Den till synes ändlösa Tesla-strejken. Och förstås de omskrivna olyckorna med flera döda, senast i Söderhamn, tidigare i exempelvis Sundbyberg. Men de dödsolyckor som mest blir en siffra i statistiken är lika fruktansvärda.

Myten om tryggheten

Myten om Sverige som ett tryggt land för arbetare lever kvar. Det är uppenbart att många inte omfattas av tryggheten längre – särskilt inte migrantarbetare. Men försämringarna påverkar alla. Hur många är medvetna om att Sverige bedöms ha bland de sämsta anställningsskydden bland OECD-länderna, eftersom lagen om anställningsskydd (LAS) är så urvattnad? Det är därför stora delar av EU:s plattformsdirektiv inte kommer göra någon direkt skillnad för gigarbetare här. 

De stora facken har länge varit starka inom manligt dominerade branscher. Samtidigt är det just där de flesta dödsolyckor ännu sker – och där värre och värre missförhållanden uppdagas. Bygg, transport och jordbruk. Bland de många ljusskygga företagen finns förstås också ett mörkertal av olyckor. 

Tryggheten är på många sätt en chimär. I den omskrivna penningtvättshärvan hade ungefär hälften av de inblandade företagen kollektivavtal. Samma sak gäller de arbetsköpare som syndikalister drog till Arbetsdomstolen under 2025 – hälften av byggbolagen hade avtal med LO-facket Byggnads. 

Tecken i tiden

Att driva fall i domstol framstår kanske inte som det mest radikala fackföreningar kan göra. För syndikalisternas del beror de många fallen på två saker: för det första att man, i motsats till LO, har lyckats organisera en stor andel migrantarbetare. Dessas fall är ofta relativt enkla, till exempel att arbetsköparna förhandlingsvägrat. För det andra att lagändringen år 2019, som drevs igenom av Svenskt Näringsliv, LO, TCO, Saco samt S-regeringen, gjort det mycket svårare att ta till andra metoder. 

Fallen i AD är tecken i tiden. Samtidigt har de minskat kraftigt sedan 2024 – eftersom fler av syndikalisternas ärenden når en lösning genom andra sorters förhandlingar. Om vi ska försöka se något positivt i samtiden (inte det lättaste) så är det en liten ljusglimt. I samma ljus måste vi se att medlemmarna i SAC:s lokala samorganisationer nyligen valde flera migrantarbetare till viktiga poster.

Ett annat tecken i tiden är att en syndikalistisk fackförening för lantarbetare nyligen grundades i Stockholmsområdet.

Rikta ljuset mot klassfrågorna

Om arbetsköparna får som de vill flyttar de gärna villkoren 100 år tillbaka i tiden. Just nu bevakar Natacha López rättegången om fallet utanför skånska Skurup. Rubriken säger det mesta: Lockades till Sverige med löften om arbete – tvingades till slav­arbete.

Många rubriker i dag låter som tagna från förra seklets början. Men kamperna fortsätter, in i framtiden. Under 2026 väntar en dom om ifall Hamnarbetsköparna gjort sig skyldiga till föreningsrättskränkning. Samma sak som drabbade skogsarbetarna i Lossmen-Ekträsk – de fick inte organisera sig som de ville. För hundra år sedan. 

Efter en drygt sju år lång konflikt vann syndikalisterna den striden. IF Metalls ovanliga Tesla-strejk fortsätter även den, in på sitt tredje år. 

Detta år, valåret 2026, tävlar de politiska partierna i hårda åtgärder som ska råda bot på otryggheten i samhället. Visst är det lustigt att de samtidigt fortsätter låtsas som om just arbetare och arbetslösa lever under exceptionellt trygga förhållanden i Sverige? 

De vill inte rikta ljuset mot klassfrågor. 

Men som alltid är det de berördas kamp som avgör i slutänden. Anställda, deras familjer, hela samhällen måste hålla ihop, hålla ut och hjälpa varandra för att nå verklig förändring. 

Publicerad Uppdaterad
3 weeks sedan
Två män döda efter arbetsplatsolycka i Bergvik utanför Söderhamn
Polisen utreder händelsen som misstänkt grovt vållande till annans död i samband med arbetsplatsolycka. Foto: Fredrik Sandberg/TT

Två döda efter allvarlig arbetsplatsolycka utanför Söderhamn


Två medelålders män omkom under tisdagen efter en allvarlig arbetsplatsolycka i Bergvik strax utanför Söderhamn. Polisen är fortfarande förtegen om vad som hänt med meddelar att en utredning om misstänkt grovt vållande till annans död i samband med arbetsplatsolycka inletts.

Det var vid 13-tiden som larmet kom från en arbetsplats i Bergvik bara någon mil väster om Söderhamn. Två män hade då skadats i samband med en olycka och både ambulans, polis och räddningstjänst kallades till platsen. De båda männen, som enligt Svt Gävleborg var i medelåldern, fördes akut till sjukhus.

Senare under eftermiddagen meddelades det dock att de bägge dött till följd av sina svåra skador.

”Med hänvisning till förundersökningssekretess kommer polisen inte ge några ytterligare kommentarer om omständigheterna för olyckan”, skriver polisen på sin hemsida.

Dödsolyckan var den fjärde hittills i år. Förra året omkom minst 52 personer på sina arbetsplatser runt om i Sverige, enligt Arbetsmiljöverkets statistik.

Publicerad Uppdaterad
4 weeks sedan
Socialminister Jakob Forssmed (KD) vill att du ska skaffa fler barn trots att hans regering inte gör något vettigt åt vare sig arbetslösheten, boendekostnaderna eller jämställdheten. Foto: Johan Apel Röstlund, Claudio Bresciani / TT, Håkan Gustafsson

Amalthea Frantz:
Använd kondom tills vi vet om regeringen blir kvar

Kristdemokraten Jakob Forssmed är orolig över att det föds för få barn i Sverige. Men vem vill skaffa en större familj när arbetslösheten är rekordhög och regeringen skiter i klimatkrisen? Ha kul och ha sex – men inte för regeringens skull, skriver Arbetarens chefredaktör Amalthea Frantz.

”Staten behöver fundera på faktorer som utgör hinder för barnafödande, som boende, ekonomi, jämställdhet och livsbalans”, sade socialminister Jakob Forssmed (KD) på en presskonferens i somras.

Att förbättra just dessa områden är ju dock inte vad regeringen är bäst på. Tvärtom. Är det någon som förknippar nuvarande regering med till exempel rimliga boendekostnader, billiga hyresrätter, höjda löner, fungerande socialförsäkringar eller jämställdhet i hemmet? 

Att regeringen ändå bryr sig beror på att det rekordlåga barnafödandet kommer få allvarliga konsekvenser när arbetskraften och skatteintäkterna minskar. 

En utredning är tillsatt, i vanlig ordning. Ett delresultat ska presenteras nu i januari. 

Samtidigt är skolans sexualundervisning under attack, efter en annan sådan statlig utredning. I värsta fall ser vi snart ännu en nedmontering av ett område som Sverige länge var ett föregångsland inom. 

Ha kul och ha sex – men inte för regeringens skull

Tidningen Arbetaren ser sig tvungen att härmed skicka ut en allvarlig uppmaning: ha kul och ha sex – men inte för att skapa fler arbetare och skattebetalare åt staten. Tvärtom, använd preventivmedel om du är det minsta osäker. Till exempel tills vi vet om vi blir av med nuvarande regering. 

Den regering som skiter i klimatkrisen, vill ge både arbetare och arbetslösa sämre villkor, utvisar arbetare med utomeuropeiskt ursprung och planerar att sätta barn i fängelse.

Och passa samtidigt på att nominera någon kämpe till vårt Ottarpris till minne av Arbetarens medarbetare Elise Ottesen-Jensen som 1933 grundade RFSU, Riksförbundet för sexuell upplysning. För att nominera, mejla [email protected]. Skicka med din adress så får du hem ett exemplar av tidernas coolaste kondom.

Nominera någon till Ottarpriset och få Arbetarens kondom! Läs mer

Publicerad
4 weeks sedan
Israelisk militär i Hebron, Västbanken
Trots den så kallade vapenvilan har de israeliska attackerna mot palestinier inte upphört. Israeliska soldater under en räd i den palestinska staden Hebron på det ockuperade Västbanken tidigare i veckan. Foto: Mahmoud Illean)/TT

Israelisk attack mot FN-lokaler


Israel har attackerat och förstört delar av FN:s Unrwa-lokaler i det ockuperade östra Jerusalem på tisdagsförmiddagen. Det rapporterar nu flera internationella medier.

Enligt nyhetsbyrån AFP rullade bulldozrar in på området där Unrwa, FN:s organ för palestinska flyktingar, har sina lokaler under tisdagsmorgonen. Inredning förstördes och Unrwa skriver i ett eget uttalande att det utsatts för en ”aldrig tidigare skådad attack”.

Det israeliska  utrikesdepartementet har försvarat attacken och säger att de anser sig ha rätt att ta över och förstöra lokalerna som ligger i det illegalt ockuperade östra Jerusalem.

Samtidigt fortsätter, trots den påstådda vapenvilan, det israeliska våldet i Gaza och på Västbanken. Som Arbetaren rapporterade förra veckan har i snitt i ett barn om dagen dödats av israelisk militär i det sönderbombade Gaza sedan vapenvilan skrevs under i oktober förra året.

Sammanlagt har över 70 000 palestinier dödats i Gaza sedan Hamas attack på Israel den 7 oktober 2023. Många av dessa är barn.

Publicerad Uppdaterad