Regeringens LAS-utredning planerar föreslå att kompetensutveckling för anställda skrivs in i LAS, vilket skulle göra det tvingande för företagen. Det uppger tidningen Arbetets källor med insyn i utredningens arbete. Men enligt tidningen ska begränsningen att vidareutbildningen ska ske i ”skälig” omfattning ingå i texten, vilket ska ha väckt farhågor om för stort utrymme för tolkning.
Utredningens huvuduppgift är att, enligt januariavtalet, göra det lättare och billigare för företag att säga upp personal. Sådana förslag har, enligt tidigare läckor, också tagits fram. Ett av dem är att göra det möjligt för företag, oavsett storlek, att göra undantag för upp till tio personer från LAS-turordningslistan.
Ett annat att avskaffa anställdas och facks möjlighet att ogiltigförklara en uppsägning av personliga skäl.
Hittills har flera arbetsrättsexperter varnat för att förslagen, om de införs, bland annat kraftigt förskjuter maktbalansen på arbetsmarknaden till arbetsköparnas fördel.
– Med de här förslagen är det helt klart en maktförskjutning från arbetstagarsidan till arbetsgivarna. Det måste alla vara medvetna om, sade tidigare arbetsrättsforskaren Caroline Johansson vid Uppsala universitet till Arbetaren.
Enligt Arbetets källor ska den föreslagna skrivningen göra det möjligt för en uppsagd anställd att i efterhand kräva skadestånd för inte ha fått tillräcklig kompetensutveckling. Men många oklarheter kring vad som ska anses vara ”skälig” omfattning kvarstår efter den knapphändiga information som läckt ut.
Enligt Arbetet ska det också redan ha vädrats farhågor från fackligt och arbetsköparhåll om att förslaget skulle få följden att många ärenden skulle hamna i Arbetsdomstolen och att effekten först då blir klar. Risken skulle då bli att förslaget skulle blir ”tvistedrivande”, vilket skulle gå tvärtemot de direktiv som utredningen fått.
Logga in för att läsa artikeln
Detta är en låst artikel. Logga in eller teckna en prenumeration för att fortsätta läsa.
Teckna en prenumeration
Få direkt tillgång till denna artikel och mycket mer
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vardag
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
♡ Stöd Arbetaren med en extra slant varje månad
Inga bindningstider – säg upp när du vill

