LAS-utredningen antas föreslå lagstadgad kompetensutveckling som kompensation för stora inskränkningar i anställningstryggheten för de anställda. Men förslaget övertygar inte arbetsrättsexperten Örjan Edström om att det balansen inte rubbas till förmån för arbetsköparsidan.
LAS-utredningen förmodas om en månad föreslå att göra arbetsköpare tvungna att erbjuda anställda kompetensutveckling. Förslaget förmodas vara tänkt att balansera upp slopad rätt att ogiltigförklara en felaktig uppsägning av personliga skäl och undantag på tio personer från turordningslistan. Men reservationen att kompetensutvecklingen ska ha ”skälig” omfattning kan lika gärna reducera kompensationen till noll.
Logga in!
Lås upp artikeln
