Processen mot inskränkningen av strejkrätten rusar vidare mot införande den 1 augusti. Lagrådet som har att granska konsekvenser och eventuella konflikter med EU-rätten har inga större invändningar.
Remissinstansen har som uppdrag att yttra sig om föreslagna lagtexter. Bland annat ska de undersöka hur lagen uppfyller sina angivna syften och om den lever upp till krav på rättssäkerhet för de problem som skulle kunna följa när den ska tillämpas. Utöver det ska Lagrådet också analysera huruvida den föreslagna lagen är förenlig med EU-rätten och Europakonventionen om mänskliga rättigheter.
Regeringens förslag om begränsningar i strejkrätten i rättstvister, om arbetsköparen har kollektivavtal med annan organisation har mött skarp kritik. Kritiken har inte bara kommit från fackliga gräsrötter utan även från tunga remissinstanser som Arbetsdomstolen och en rad arbetsrättsexperter. En av de invändningar som framförts är att lagförslaget skulle kunna leda till att politiska strejker förbjuds, men eventuella krockar med Europa- och ILO-konventioner har också framförts.
Inget av dessa saker berörs dock i Lagrådets yttrande och det framgår inte heller om det granskats. Istället föreslår rådet enbart två mindre språkliga korrigeringar.
Logga in för att läsa artikeln
Detta är en låst artikel. Logga in eller teckna en prenumeration för att fortsätta läsa.
Teckna en prenumeration
Få direkt tillgång till denna artikel och mycket mer
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vardag
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
♡ Stöd Arbetaren med en extra slant varje månad
Inga bindningstider – säg upp när du vill
