Avtalsrörelsen går in på sluttampen och Samhallsavtalet är ett av de sista som ska omförhandlas. Men förhandlingarna går trögt och återigen är det LO-samordningens låglönesatsning för de som tjänar under 24 000 kronor som möter motstånd från arbetsköparna i Almega. Något som inte kommer som någon överraskning för Jari Visshed, tredje ordförande i Fastighets, ett av de sju involverade LO-förbunden.
– De har varit emot det på alla avtalsområden där det varit relevant. De har ju haft en ganska militant ordning som de hållit fast vid, nämligen att låglönesatsningen måste finansieras genom försämringar i kollektivavtalet, säger han.
Per Gradén, avtalsansvarig på Almega, bekräftar linjen för tidningen Arbetet, men vill inte specificera vilka villkorsförändringar arbetsköparorganisationen vill ha i utbyte.
– Vi vet ju att LO-parterna anser att man inte ska betala något för det här. Vi menar att man måste titta på förändringar i avtalet, säger han till tidningen.
De ligger så pass lågt, så låglönesatningen är väldigt viktig på det här avtalsområdet.
Veli-Pekka Säikkälä, avtalssekreterare, IF Metall
Lägstalönen på Samhall är 19 800 kronor och genomsnittslönen på knappa 22 000 kronor. Få på företaget har en lön över 24 000, vilket innebär att låglönesatsningen ses som extra relevant för det här avtalet.
– De ligger så pass lågt, så låglönesatningen är väldigt viktig på det här avtalsområdet, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.
Fastighets och IF Metall är de förbund med störst antal anslutna på Samhall, med cirka 5 500 respektive 6 000 medlemmar. Båda förbunden säger sig vara beredda att ta till konfliktåtgärder om inte Almega viker ned sig.
– För vår del kommer vi att löpa linan ut om det krävs. Sedan hoppas vi alltid att det ska lösas i förhandling. Men lyssnar de inte på oss är vi beredda att vidta stridsåtgärder, säger Jari Visshed.
Avtalet löper ut den 30 september.
