GS-fackklubben vid logistikföretaget Postnord Strålfors i Ljungby, som ägs av svenska och danska staten, har vid ett antal tillfällen sedan 2014 försökt få till stånd en samverkan runt lönekartläggning, samt en jämställdhetsplan, utan att nå några resultat.
GS-facket anmälde i början av januari 2016 ärendet till Diskrimineringsombudsmannen, DO. Det fick företaget att agera.
– Vi hittade inga diskriminerande löner. Men vi hittade vad vi tyckte var osakliga löneskillnader. Och där valde arbetsgivaren, som nog var lite pressad av anmälan, att gå in och rätta till det, säger Peter Berntsson, ordförande i GS-klubben på Postnord Strålfors, till tidningen Arbetet.
Till följd av lönekartläggningen har fem tillsvidareanställdas månadslöner nu justerats upp med sammanlagt 12 000 kronor. Även ett antal visstidsanställda har fått sina löner uppjusterade med cirka 3000 kronor per person och månad.
Postnord Strålfors egen förklaring till att arbetet drog ut på tiden var att företaget länge stod till försäljning, innan Postnord beslutade sig för att behålla det i sin ägo.
– Det har varit svårt att få till möten när vi under hela året har varit till salu och alla har varit engagerade i värderingen av företaget. Det har tagit jättemycket tid och blivit prioriterat i stället för det här. Det är inte rätt, vi skulle förstås ha prioriterat det här också, det är bara att erkänna, sade Postnord Strålfors HR- och kommunikationschef Eva Malmberg till Arbetet i januari.
Logga in för att läsa artikeln
Detta är en låst artikel. Logga in eller teckna en prenumeration för att fortsätta läsa.
Teckna en prenumeration
Få direkt tillgång till denna artikel och mycket mer
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vardag
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
♡ Stöd Arbetaren med en extra slant varje månad
Inga bindningstider – säg upp när du vill

