Det var under Almedalsveckan som intensiva förhandlingar pågick mellan Södermalms hemtjänstarbetares driftsektion och det privata vårdföretaget Aleris. Bakgrunden var den årslånga arbetsplatskonflikt som Arbetaren skrev om i nummer 26 och som handlade om uppsägningen av två fackligt aktiva och den dåliga arbetsmiljön inom Södermalms hemtjänst. Johanna Tengblad var en av de fackligt aktiva som tog upp kampen mot Aleris och hon ser positivt på utfallet.
– Vi nådde till slut en uppgörelse som vi är nöjda med, säger hon.
Hon medger dock att den fackliga framgången, som kom under hot om strejk och en ökad press från fackligt håll, skapar delade känslor.
– Det är klart att det är bra att vi fick igenom vårt huvudkrav. Samtidigt är inte kampen över. Fastän problemen inom arbetsmiljön inom hemtjänsten kvarstår visar vårt fall att det går att få arbetsköparna att lyssna, det visar vikten av att man kämpar på och tar hjälp av varandra, säger hon.
Enligt Johanna Tengblad har den stora uppmärksamheten kring fallet fått flera andra anställda inom hemtjänsten att inse att det lönar sig att vara fackligt aktiv. Folk har hört av sig och tackat för att hon tagit striden och flera har uttryckt sitt intresse för att gå med i facket.
– Ofta framställs hemtjänsten negativt i media och bland politiker, det skrivs nästan uteslutande om vårdskandaler eller liknande. Vårt fall visar att vi som jobbar och sliter inom hemtjänsten faktiskt kämpar för att vården ska bli bättre, även när arbetsköparna vägrar lyssna, säger Johanna Tengblad.
