Försäkringskassan har i flera fall också ställt högre krav på en gravid kvinna än på en icke gravid kvinna. Sedan tidigare driver DO ytterligare åtta fall av diskriminering rättsligt. Katri Linna, DO, är starkt kritisk till Försäkringskassans syn på de gravida kvinnorna.
– Vi har exempel på kvinnor som skickats hem av sin arbetsgivare för att de inte kan arbeta och som sedan nekats sjukpenning. De ställs alltså utan försörjning och riskerar att drabbas hårt rent ekonomiskt.
Kvinnorna har haft olika problem relaterade till sin graviditet vilket gett dem sänkt eller helt nedsatt arbetsförmåga. En förskollärare drabbades av foglossning och svullna handleder och var därmed kraftigt rörelsehindrad under sin graviditet. Försäkringskassan ifrågasatte inte att kvinnan hade problem men menade att detta var ett normalt tillstånd under graviditet och ingen sjukdom. Därför avslogs kvinnans ansökan om sjukpenning.
En annan kvinna som arbetade inom äldreomsorgen fick så allvarlig värk i rygg och bäcken att hon inte klarade av hushållssysslor hemma. Hon blev sjukskriven av läkare som bedömde att hennes arbetsförmåga var helt nedsatt och att det inte var rimligt att hon sökte ett annat arbete. Försäkringskassan gjorde en annan bedömning och menade att kvinnan hade hel arbetsförmåga men möjligen borde söka ett lättare arbete. ”Graviditet är ingen sjukdom utan ett kroppstillstånd som hör ihop med den normala livsprocessen, därför kan inte sjukpenning beviljas”, skrev handläggaren i avslaget av kvinnans ansökan om sjukpenning.
I stämningsansökningarna finns många liknande exempel på kvinnor som drabbats av ljumskbråck, bäckenledslåsningar, smärtsamma ryggproblem och liknande.
– Det är hög tid att det jämställda samhället fullt ut erkänner hälsoproblem som specifikt drabbar kvinnor. Att avfärda kvinnors smärta som ”en naturlig del i livsprocessen” speglar en föråldrad syn på kvinnlighet och moderskap, säger Katri Linna.
DO har stämt Försäkringskassan i Stockholms tingsrätt och kräver 75000 kronor i skadestånd till varje kvinna.