Jobbjakt.se, den auktionsbaserade arbetsförmedlingen, har backat ännu mer från sin ursprungliga idé. Själva auktionsfunktionen, där arbetssökande kan bjuda under varandra, är nu frivillig. I stället lägger arbetsgivaren en fast lön från början. För de arbetsgivare som ändå väljer att ha auktion om lönen gäller lägst 50 kronor i timmen. 50-kronorsgränsen infördes som ett svar på […]
Jobbjakt.se, den auktionsbaserade arbetsförmedlingen, har backat ännu mer från sin ursprungliga idé. Själva auktionsfunktionen, där arbetssökande kan bjuda under varandra, är nu frivillig. I stället lägger arbetsgivaren en fast lön från början. För de arbetsgivare som ändå väljer att ha auktion om lönen gäller lägst 50 kronor i timmen. 50-kronorsgränsen infördes som ett svar på facklig kritik.
En annan ny funktion är att arbetsgivare kan bjuda på auktioner med arbetssökande. Tanken är att den arbetsgivare som betalar högst lön och erbjuder bäst villkor vinner auktionen.
