Inrikes

Kommuner bryter mot lagen

Sedan tre år tillbaka har kommuner och landsting en skyldighet att kartlägga och utjämna lönenivåerna för anställda kvinnor och män med likvärdiga yrken. En granskning som SKTF gjort visar att 27 kommuner men bara två landsting, fortfarande bryter mot jämställdhetslagen. Det är en förbättring från förra året, men SKTF är långt ifrån nöjda. – Kommunerna […]

Sedan tre år tillbaka har kommuner
och landsting en skyldighet att kartlägga och utjämna
lönenivåerna för anställda kvinnor och män
med likvärdiga yrken. En granskning som SKTF gjort visar att
27 kommuner men bara två landsting, fortfarande bryter mot
jämställdhetslagen. Det är en förbättring
från förra året, men SKTF är långt ifrån
nöjda.

– Kommunerna på listan har inte ens
någon ambition att börja med kartläggningen, menar
Anders Hammarbäck, SKTF:s förhandlingschef.

De flesta är små och mellanstora
kommuner, men i övrigt har inga mönster kartlagts. SKTF
ska nu inleda förhandlingar med de kommuner och landsting som
inte följer lagen. För att skynda på processen kan
de ta Jämställdhetsnämnden till hjälp, och begära
vitesföreläggande. Förhandlingarna ska vara klara
till våren.

En färsk rapport från LO konstaterar
bland annat att andelen deltidsarbetande LO-kvinnor i åldern
25-29 år nästan fördubblats sedan 1990 – från
15 till nära 30 procent.

Den största osäkerheten har dock
behovsanställda, som rycker in bara när arbetsgivaren
behöver. Att andelen behovsanställda kvinnor nästan
har tredubblats sedan 1990 anser LO vara mycket allvarligt.

Kvinnornas otrygga arbetsliv kompenseras
inte med högre löner. Tvärtom.

– En skiftarbetande man i industrin tjänar
mycket pengar, medan en skiftarbetande kvinna i vården har
en betydligt lägre status, menar Wanja Lundby-Wedin. Det är
som att leva i skilda världar, både för klass och
kön.

LO anser att deltidsarbetande kvinnor blir
ekonomiskt beroende och får ta stort ansvar i hemmet, med
små möjligheter till utveckling inom sitt arbete. Det
framgår att andelen kvinnor med oregelbunden arbetstid är
betydligt högre i LO än i SACO och TCO. Kvinnor med utländsk
bakgrund har det allra sämst.

För att komma åt missförhållandena
vill LO bland annat lagstifta för rätten till heltid.

Publicerad

Prenumerera på Arbetarens nyhetsbrev

Box 6507
113 83 Stockholm
Tel: 08-522 456 70 (redaktionen)
[email protected]

Tidningen Arbetaren behandlar dina personuppgifter i enlighet med allmänna dataskyddsförordningen, (EU) 2016/679. Du hittar vår dataskyddspolicy här.

Prenumerationsärenden
Tel: 08-522 456 80
(måndagar kl 10-13)
[email protected]

Organisationsnummer: 556542-8413
Swishnummer för gåvor: 1234 809 984