Arbetstillstånd i Sverige är knutna till både arbetsköpare och yrke. Den starka kopplingen till arbetsköparen skapar en obalans där löner kan dumpas och arbetare pressas, menar Ivan Semenov.
– Chefen, jag skulle vilja ta ut två timmar ATF (arbetstidsförkortning). Jag behöver gå på ett föräldramöte.
– Glöm det.
Ur ett telefonsamtal mellan en byggarbetare och hans chef.
Det första arbetstillståndet i Sverige ges för två år och är knutet till både arbetsköpare och yrke. Efter det andra tillståndet kan du byta arbetsköpare. Om du däremot vill byta tidigare – under det första tillståndet eller medan du väntar på förlängning – måste du i de flesta fall lämna in en ny ansökan till Migrationsverket.
Men en ny ansökan tar inte bort riskerna. Beslutet är inte garanterat, och under handläggningstiden hamnar du i en osäker situation. Dessutom finns det ingen garanti att den nya arbetsköparen är seriös.
Logga in för att läsa artikeln
Detta är en låst artikel. Logga in eller teckna en prenumeration för att fortsätta läsa.
Teckna en prenumeration
Få direkt tillgång till denna artikel och mycket mer
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vardag
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
♡ Stöd Arbetaren med en extra slant varje månad
Inga bindningstider – säg upp när du vill