Sedan 2010 har antalet nya sjukfall ökat med 98 000, enligt Försäkringskassan. Psykiatriska diagnoser står för den största delen av ökningen. Mellan 2010-2015 har antalet sjukfall med psykiatriska diagnoser ökat med 70 procent.
Redan för fem år sedan var det den vanligaste sjukskrivningsorsaken bland kvinnor och under den undersökta perioden har antalet nya sjukfall inom kategorin dessutom vuxit med 71 procent.
Statistik från AFA försäkring visar att sjukskrivningarna även ökat i längd. Enligt en färsk rapport från försäkringsorganisationen förklaras det av att de psykiatriska diagnoserna, som utgör en stor del av ökningen, leder till längre sjukskrivningar än övriga diagnoser.
– Det handlar huvudsakligen om utmattningssyndrom, depressioner och ångestsyndrom, säger Anna Weigelt, chefsanalytiker på AFA försäkring, till Arbetaren.
Kvinnor är förstås inte mer sårbara, utan män och kvinnor reagerar likadant på för höga krav eller brist på resurser. Men arbetsmiljön brukar vara sämre i kvinnodominerade yrken.
Magnus Sverke, professor i arbets- och organisationspsykologi

Magnus Sverke är professor i arbets- och organisationspsykologi vid Stockholms universitet. Enligt honom påverkar psykosociala faktorer som tidspress, emotionella krav, konflikter, men även stöd och resurser hur man mår på jobbet. Dessutom spelar organisatoriska faktorer också in – visstidsanställningar och skiftarbete får exempelvis negativa konsekvenser.
Han menar att skillnaderna mellan män och kvinnor i sjukstatistiken handlar om strukturella problem.
– Kvinnor är förstås inte mer sårbara, utan män och kvinnor reagerar likadant på för höga krav eller brist på resurser. Men arbetsmiljön brukar vara sämre i kvinnodominerade yrken, säger han.
Natt- och kvällsjobb skulle till exempel kunna organiseras på mer lindriga vis.
Sten Gellerstedt, utredare på LO
Den vanligaste och snabbast ökande psykiatriska diagnosen är ”anpassningsstörningar och reaktioner på svår stress” och beror på yttre händelser. Detta kan exempelvis handla om allt ifrån anpassningsstörningar till följd av förändrade livsomständigheter till posttraumatiskt stressyndrom.
Källa: Försäkringskassan
Sten Gellerstedt, utredare på LO, tror de ökade sjukskrivningarna hänger ihop med otrygghet på arbetsmarknaden för yngre, medan underbemanning skapar psykiska påfrestningar för äldre.
Han menar att de arbetsmiljölagar som faktiskt finns måste tillämpas och att arbete behöver anpassas till anställdas förmåga.
– Sedan gäller det också att jobbet organiseras på ett vettigt sätt. Natt- och kvällsjobb skulle till exempel kunna organiseras på mer lindriga vis.
Men Sten Gellerstedt menar att många arbetsköpare inte uppfattar arbetsanpassning och bättre organisering som lönsamma alternativ. Dessutom ser han en okunskap om vilka möjligheter som finns.
– Nyckeln är att utbilda både personal, fack och chefer för att få grepp om hur man kan göra rätt från början.
Logga in för att läsa artikeln
Detta är en låst artikel. Logga in eller teckna en prenumeration för att fortsätta läsa.
Teckna en prenumeration
Få direkt tillgång till denna artikel och mycket mer
✓ Få tillgång till alla låsta artiklar på arbetaren.se.
✓ Digitala nyheter varje vardag
Efter första månaden övergår prenumerationen till ordinarie pris, 59 kr/mån.
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
